规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同浊第四十七条归定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助 劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪待遇17812．6 ...
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、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查 还规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。根据工伤保险条例，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断 ...
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年8月5日，何某亲属向德阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，并提交了有关证据。2008年8月14日德阳市劳动和社会保障局根据四川省劳动和社会保障厅〔 哪个企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号第13条）规定：已享受养老保险待遇的 ...
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职业病防治列为政府政绩考核内容。对职业病防治监控不力、不作为的有关部门要进行严厉的行政问责。姜健建议，要同时修改《工伤保险条例》等法规，明确职业病的认定由 用工单位的劳动监督。凡未签订劳动合同的，未按规定替职工支付医疗保险费用的，未组织职工定期体检的，都要按法律规定予以处罚，并责令整改。同时，建立健全 ...
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：法院认为，李某已举示证据证明存在加班事实，且能够举示初步证据证明有关加班时间的证据为某某置业公司所掌握。某某置业公司对李某存在加班的 某某建设有限公司工伤保险待遇纠纷案 裁判要旨：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时 ...
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规定 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整 工作。 8、《关于企业职工流动若干问题的通知》劳部发（1996）355号，二、用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以 ...
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保险金、医疗保险金本金及滞纳金（具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险的业务部门计算的数据为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二、驳回 主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌 ...
//www.110.com/ziliao/article-513517.html -了解详情
保险金、医疗保险金本金及滞纳金（具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险的业务部门计算的数据为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二、驳回 主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌 ...
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的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖区域内的，由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会受理。另外，劳动部有关文件还规定，如果由劳动者工资关系所在地和劳动合同履行地不 工资、医疗费：，2．职工因公负伤，企业不支付急需的医疗费的；3．职工患病，在规定的医疗期间，企业不支付急需的医疗费的。（四）起诉必须是 ...
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其补缴2005年7月1日起至2012年8月1日止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；2、支付补偿金31500（7×4500）元；3、支付 ”的概念，后者涵盖了前者；2）用人单位在特殊情况下按照国家有关规定支付给劳动者的工资是一种法定的劳动报酬。 其次，从字面文意来看，《劳动合同法》第八 ...
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