年1月1日至2005年12月31日。二者所签的劳动合同第十部分都有保密条款,约定员工无论是在公司任职期间或是劳动关系解除后,均不得泄漏 的推广工作。2004年6月,沈某作为KLD公司的委托人与被告XHLK中心订立合同,授权XHLK中心为THE WAND 产品在北京地区的特约经销商。2005年5月27日 ...
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争议焦点】 1?什么才构成商业秘密的合理保护措施? 2?何种措施构成商业秘密的保密措施? 【法院判决】 江苏省高级人民法院一审判决(江苏省高级人民法院[1999]苏知初 中是否含有商业秘密作出适当的提示,其所主张权利得以存在的保密措施并不能使交易对方南新水泥公司或者合同外第三人知道己方有对相关信息予以 ...
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国务院专利行政部门提出请求。 “向国务院专利行政部门提交专利国际申请的,视为同时提出了保密审查请求。” 五、增加一条,作为第九条:“国务院专利行政部门收到依照本 国防专利、保密专利的解密; “(七)专利权的无效宣告; “(八)专利权的终止、恢复; “(九)专利权的转移; “(十)专利实施许可合同的备案 ...
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明确双方权利和义务的协议。本案中,A和B所签订的保密协议是在双方已经签订了书面的劳动合同,劳动者(B)与用人单位(A)之间已经确立了劳动关系之后, 机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。”第七条一款还规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权归属协议或者技术秘密协议中,与对本单位技术权益和经济效益有重要影响 ...
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》,该合同附件3为“各关联公司资料和空调主机型号、数量、维保费用汇总表”,记载合同项下的关联公司包括南京诚隆商娱购物中心有限公司、无锡诚隆超市有限公司、苏州好又 公司成立后不久即与罗莱公司建立服务合同关系,王军委、约维公司、陈洁霞具有明显侵权故意,应当认定王军委、陈洁霞违反保密约定,向约维公司披露其所 ...
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受雇于竞争对手或作为竞争对手的代理或代表从事活动。公司同雇员签订的劳动合同终止或者解除后,作为对雇员遵守披露禁止和竞业禁止承诺的经济补偿,公司将 法规以及地方性法规的规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,限定劳动者在离职后的一定期间内不得从事与用人 ...
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内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗森伯格公司签订的劳动合同约定,他们对公司的经营信息负有保密义务。张卫星、李勇、刘欣华、李诚四人在职期间 构成要件,即不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所 ...
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、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 知道或应当知道存在商业秘密的,即应认定权利人采取了合理的保密措施。商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同 ...
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、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 知道或应当知道存在商业秘密的,即应认定权利人采取了合理的保密措施。商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同 ...
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的孝感市志诚汽车维修服务有限公司从事同类工作,构成违约,陆洲应向被告支付违反《保密和禁止同业竞争合同书》的违约金,但违约金约定100000元过高,结合案情酌定为50000 有效。双方解除劳动关系后,爱康大通公司按约定向陆洲支付了补偿费和保密费,履行了合同约定的义务。陆洲在二年竞业限制期限内到孝感市志诚 ...
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