指派出差,途中遭遇车祸受伤,王某从交通肇事车主处获得了8万元的赔偿。事后,王某又向单位要求支付工伤赔偿。单位以王某已获得侵权人的 死亡赔偿金如何分配?人身损害死亡赔偿金如何分配? 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:直接受害人因损害事故死亡,其近亲属作为间接受害人享有独立的 ...
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向闫某支付了医药费,保险公司核定闫某遭遇的交通事故性质为工伤,属于保险责任范围,因此通过甲公司向闫某支付了赔偿款(包括误工损失、一次性伤残就业补助金) 承担赔偿责任;二是要求侵权人承担赔偿责任。二者是否可以同时适用?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员既可以 ...
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27933.7元的诉讼请求不予支持。 对于海某是否应当承担梁某的交通事故赔偿责任,是否有权向梁某追偿交通事故赔偿款,与海某和中铁二司之间的建设工程 为此,根据《中华人民共和国民法通则》第八十五条、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(一)项、第二条之规定,判决一、 ...
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此案涉及的法律关系分析并非困难:本案属在房屋租赁过程中对出租方房屋造成的损害赔偿问题,出租方即可基于房屋租赁合同向承租方主张违约责任,也可基于第三人 ,故不可依法提起诉讼。如医疗事故技术鉴定、交通事故认定、劳动能力鉴定以及这里的火灾直接财产损失核定,都属于此类准备性行为。但是,对工伤认定结论不服的除外 ...
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,任何人都必须对人做到最起码尊重。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确规定,侵害人格尊严的,构成侵权责任,应当承担精神损害赔偿 承担全部损失的赔偿,不能够打折扣。因此,我们赞成二审法院的判决。 应当告诫本案的被告,雇用童工,就是严重的违法行为,造成了童工的工伤事故,不乖乖 ...
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损伤保守治疗后、(卵巢、输卵管、乳腺)修补术后; 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准: 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤 在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12个月上年度职工 ...
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交通事故认定书认定,孙某负次要责任。孙某在下班途中发生非本人主要责任的交通事故,根据《工伤保险条例》第十四条规定属于工亡。但是本案原告为逃避法律责任,否认 法院认定的事实一致。本院认为:关于2014年8月18日上诉人与孙某是否存在劳动关系的问题。上诉人主张因孙某长期旷工已经于2014年5月12日与孙某 ...
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能力再次鉴定案例实录 【导读】 对工伤事故,用人单位或工伤保险机构应该积极给予赔偿,但工伤职工究竟应该获得多少的赔偿,取决于工伤认定之后的劳动能力等级鉴定结论的高低 有关的费用。 十五、本通知自下发之日起施行。执行中发现的问题请及时报告。附件:1、《劳动能力鉴定受理通知书》2、《劳动能力鉴定补充材料 ...
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侵权责任,而不是合同责任。因此,本案甲和乙与丙之间的关系适用《人身损害赔偿解释》没有问题。 其二,关于过失相抵的规定。通说认为,民法通则第一百三十一条是过失 如果丙不能证明其负交通事故全部责任中有甲和乙的作用,如货车故障、超载等,那么,丙有重大过失则可以认定。因此,应减轻甲和乙的赔偿责任,对减轻的责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-138527.html -
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侵权责任,而不是合同责任。因此,本案甲和乙与丙之间的关系适用《人身损害赔偿解释》没有问题。 其二,关于过失相抵的规定。通说认为,民法通则第一百三十一条是过失 如果丙不能证明其负交通事故全部责任中有甲和乙的作用,如货车故障、超载等,那么,丙有重大过失则可以认定。因此,应减轻甲和乙的赔偿责任,对减轻的责任 ...
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