。上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7856 纹、气泡等不良情况，给宇铭公司造成经济损失89458.3元。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，宇铭公司对该主张应负举证 ...
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合同之列，用人单位因此不应再承担《劳动合同法》第八十二条关于未签订书面劳动合同的赔偿责任。至于双方订立的劳动合同条款不完备、内容有欠缺，均应属于 。长期为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、 ...
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李某要求某公司支付因延迟支付2010年10月份工资所产生的100%经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿和补缴社会保险，某公司对此不予认可。以上事实有当事人陈述、庭审 应依法驳回其仲裁申请。代理意见：关于李某申请某矿山机械（深圳）有限公司劳动争议案的意见针对李某与我单位劳动争议纠纷一案，提出以下意见，望贵 ...
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权益如何维护呢？首先，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动 统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。最高人民法院的此条规定的第（三）项，认可了劳动者退休后，与尚未 ...
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同时还有劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知，最新的关于没有书面劳动合同的劳动者因工受伤如何认定工伤的部门规章是在2013年有 保护，但是我国的特殊国情又决定了不能绝对按照法律规定来认定所有的雇佣关系纠纷，而是通过政府的政策来调整这种社会关系，从我国2013年修订的《工伤保险条例 ...
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某，西安市某区某庄法律服务所法律工作者。 原告李某与被告陕西某物流有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李某及其 2011年6月的工资2300元，由于被告没有提供相应的证据予以反驳，故对原告关于月工资数额的主张，本院依法采信。原告的日平均工资为94.38元。用人 ...
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１６．继承人在知道自己的权利受到侵犯之日起的二年之内，其遗产继承权纠纷确在人民调解委员会进行调解期间，可按中止诉讼时效处理。 １７．继承人因遗产继承 由提出请求的继承人或受益人负责按遗嘱人的意愿履行义务，接受遗产。 四、关于遗产的处理部分 ４４．人民法院在审理继承案件时，如果知道有继承人而无法通知的 ...
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某、赵某1、赵某2、赵某3与被告宁波市某某公共交通公司机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年6月3日向本院起诉，本院受理后依法适用简易程序，由 元的计算依据均不违反法律规定，本院予以支持。关于被抚养人生活费，原告刘某已经达到法定退休年龄，属于不适宜劳动年龄又无其他生活来源，根据《婚姻法》规定，夫妻 ...
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劳动争议纠纷再审案江苏省高级人民法院民事裁定书(2013)苏民申字第520号申请再审人(一审原告、二审上诉人)：胡x。委托代理人：张x，江苏xx律师事务所律师 作出裁决：1.撤销xx监理公司连广厦[2009]1号《关于对胡x同志开除的决定》，双方继续履行劳动合同；2.xx监理公司在裁决书生效后的五日内 ...
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一终字第1858号何应勇与辉鸿厂、飞达公司为提供劳务者受害责任纠纷一案民事判决书 时间：2013-7-22 19:23:04作者：来源：东莞中院司法公开办查看： 、飞达公司是否需要承担相应赔偿责任。关于焦点一。本案中，张映凤根据何应勇的指示搬运大米，张映凤提供体力劳动，且必须亲自履行才能获得报酬，何应 ...
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