法定无效事由，当然有效。根据民事行为意思自治原则，作为具有完全行为行为能力的民事主体，有权根据自己的意愿对其债权债务作出处分，乃至免除债务。因此，2005年 不大，但案件涉及的法律关系较为复杂。吴朋德坚持索要工资款，并未向法院提出申请变更或撤消该所附加的免除支付条件。白丁齐以欠条上所附加的免除支付条件 ...
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机构、招标人和其他市场主体按照自身的管理目标，建立各自的管理评价或履约评价制度，对投标人的质量、安全、文明施工、工期、工程变更的管理水平、履约 管理机构应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止因过低价中标可能产生的偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用施工 ...
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与被告国土资源局签订《国有土地使用权证合同》，土地使用用途为商户住宅,后因原告申请变更了设计规划，被告根据《国务院发出关于加强国有土地资产管理的通知》中土地 是依行政职权对原告作出的具体行政行为，原。被告在本案中不是平等的民事主体，具有强制征收性质，故本案符合行政案件受案范围。综上，本案属行政诉讼范畴 ...
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与被告国土资源局签订《国有土地使用权证合同》，土地使用用途为商户住宅,后因原告申请变更了设计规划，被告根据《国务院发出关于加强国有土地资产管理的通知》中土地 是依行政职权对原告作出的具体行政行为，原。被告在本案中不是平等的民事主体，具有强制征收性质，故本案符合行政案件受案范围。综上，本案属行政诉讼范畴 ...
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需由工会或上级工会指导劳动者推举的代表来代表企业职工一方与用人单位订立， 合同签订主体是全体职工与用人单位，工会或上级工会指导劳动者推举的代表都是全体劳动者 ，劳动仲裁委员会支持了工会的申请请求。 法官解析： 集体合同与劳动合同一样可以变更、解除。集体合同的变更，主要指双方于合同签订后履行完毕之前，因 ...
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年4月22日，某服装厂变更为某服装公司。周某在某服装公司工作。2004年6月19日，周某向某服装公司书面申请解除劳动合同。 2004年7月6日 即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用、报销的路费则 ...
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.87元，巴士有限公司全部支付。后，巴士有限公司起诉杨某称：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员因故意或重大 、社会团体招聘的工勤人员、实行企业化管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的 ...
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美容店以46000元的价格转让给陈某经营，双方未到工商部门变更登记。2006年2月24日法院向被申请执行人李某发出了执行裁定书，通知李某按规定限期缴纳，此时 店的经营主体，但其不具有法律意义上的主体资格，但其在依法代替李某履行义务后，向李某主张后续合同履行的权利，可以主张转让无效并承担相应的法律责任。 ...
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社会团体招聘的工勤人员、实行企业化管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工 合同发生的争议，当事人要向人民法院起诉，必须先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对 ...
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审理程序和法院审查申请不予执行仲裁裁决中都有争议的一个焦点问题。该问题的认定直接涉及到仲裁规则的适用及司法审查的范围问题。 《最高人民法院关于适用〈中华人民 在国外，本案具有涉外因素。横店公司则认为，本案争议双方的主体都是中国企业法人，且双方在中国境内订立合同，仲裁标的物是设备款，其交付也在中国境内， ...
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