2011年度山东省农民人均纯收入为8342元，农民人均消费性支出5901元，职工年平均工资38114元。 原审法院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 摔伤致死的事实；而且，上诉人认可涉案工程也是由其出面承揽的，工资也是由其发放的，因此可以认定上诉人与冯**之间系雇佣关系。上诉 ...
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因此，反对者认为我国法律不认可全日制的多重劳动关系，后建立的劳动关系仅能按照劳务关系对待。 笔者认为客观上存在全日制的多重劳动关系。第一，我国法律虽然不倡导全日制 与华博三六公司、华博阳光公司的关系认定为劳务关系，剥夺冯某在要求未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金等方面的权利， ...
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；2、两被告连带支付原告一次性就业 补助金40 000 、一次性医疗补助金40 000元、工资福利 待遇19 298元(期间从2012年9月5 EI计算到2013年1月 22~ ，职工因工作遭受伤害需接受工 伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， 由所 在单位按月支付。原告住院治疗35天，故 ...
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一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是指按月减除1600元。” 三 经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。 （四）劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试 ...
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已经形成事实上的劳动关系，许某的请求应得到支持。下面结合本案案情，从工资的发放、用人单位规章制度的适用以及当事人提供的工作是否公司业务的组成部分的角度进行 ，员工与企业形成的是劳动关系。而报酬一般存在雇佣关系或劳务关系之中。本案银行提示的是工资，间接说明双方是劳动关系。 四、工作服证明双方形成劳动关系 ...
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环球公司却怠于行使债权，直接给我造成损害。要求王某某等六名被告给付我劳务报酬23206.40元。海安县人民法院受理吴某提起的诉讼后，依法追加环球公司的清算组为 ，另环球公司的上家公司未将原告应得报酬汇到环球公司。原告应于2000年11月13日开始计发工资，其从事劳务期间被船主扣发了5.83个月的工资， ...
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环球公司却怠于行使债权，直接给我造成损害。要求王某某等六名被告给付我劳务报酬23206.40元。海安县人民法院受理吴某提起的诉讼后，依法追加环球公司的清算组为 ，另环球公司的上家公司未将原告应得报酬汇到环球公司。原告应于2000年11月13日开始计发工资，其从事劳务期间被船主扣发了5.83个月的工资， ...
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环球公司却怠于行使债权，直接给我造成损害。要求王某某等六名被告给付我劳务报酬23206.40元。海安县人民法院受理吴某提起的诉讼后，依法追加环球公司的清算组为 ，另环球公司的上家公司未将原告应得报酬汇到环球公司。原告应于2000年11月13日开始计发工资，其从事劳务期间被船主扣发了5.83个月的工资， ...
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法院认为，医院作为用人单位有权根据内部规章制度规定及根据工作人员的工作情况确定绩效工资的具体数额，决定奖励或处罚。医院在处理完医疗纠纷后，已经与王医生结 人力资源管理关系也是医院管理的重要一环。本案系典型的劳动合同纠纷，并非劳务合同纠纷。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 ...
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的法定责任，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者约定工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为无效。 劳动者主张 社保费就可享受养老保险待遇，其与再就业用工单位发生争议的，按劳务关系处理。 广东 1．广东高院、劳动人事仲裁委《关于审理劳动人事争议案件若干 ...
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