A老板、业主单位，三者承担连带责任。另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系 、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别 ...
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A老板、业主单位，三者承担连带责任。另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系 、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别 ...
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A老板、业主单位，三者承担连带责任。 另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动 、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。 特别 ...
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。 [解析] 关于宋某某是否应当对被告高某某承担赔偿责任的问题，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等 在工商登记中无注册资本，但公司本身是有资金周转的，在实际业务往来中与其他自然人或组织发生债权债务关系，总公司若要证明分公司是具备民事诉讼当事人的身份， ...
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住在公司附近一个村庄，日常下班后均回到该租房中居住。刘XXX的租住地与公司之间的路线应视为平时上下班的路线，而刘XXX在莱西市老家发生交通事故不是 本人主要责任”、“交通事故(或事故伤害)”三个构成要件是相辅相成、缺一不可的。依照劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第2条的规定， ...
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规定上来看，明确规定了有关工资支付的举证责任在用人单位。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘 争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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：一次性伤残赔偿金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金，（后两项只有在解除劳动关系时才可主张）医疗费，停工留薪期工资，护理费，交通费，未签劳动合同 因为，劳动者在入职时，企业未与劳动者签订劳动合同，也未给缴纳社会保险。根据2005年劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系的通知》第四条规定建筑 ...
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。2010年3月17日，胡某经人介绍到巫山某煤矿从事采煤工作，但一直未签订书面劳动合同。同年6月16日，胡某经巫山县中医院诊断为疑似矽肺病。2天后，胡某 该煤矿上班的工友的书面证明及工友的当庭陈述作证，足以认定。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，胡某与煤矿的劳动关系成立。...
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。2010年3月17日，胡某经人介绍到巫山某煤矿从事采煤工作，但一直未签订书面劳动合同。同年6月16日，胡某经巫山县中医院诊断为疑似矽肺病。2天后，胡某 该煤矿上班的工友的书面证明及工友的当庭陈述作证，足以认定。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，胡某与煤矿的劳动关系成立。 ...
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领域，出台了比较统一、完善的社会保障制度，例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但关于养老保险、医疗保险等领域，农民工待遇并没有完全实现与非农民工相同待遇。 法律颁布之后，仍然不能摆脱它仅仅是一个上层建筑的宿命，在实践中仍然是个难题。例如 ...
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