劳动争议仲裁委员会裁决书 -案例分析搜索

郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷

不支付工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性残疾补助金，住院伙食补助费及解除劳动关系经济补偿金113591.9元；2、依法判令第三人承担工伤赔偿责任3、、邮寄単副本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对 ...

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离职工资随便扣职工依法要起诉

等16名职工因无力缴纳集资款，从5月份起连续3个月被扣发工资。为此，孙某等向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该电管处补发所扣工资。仲裁委员会受企业作出的决定是错误和无效的。[案情结果]在调解无效的情况下，仲裁委员会作出裁定：该水电管理处在收到裁决书之日起7日内补发孙某等16人所扣全部工资，并赔偿 ...

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工伤认定及赔偿——人民法院报案例精选

人事劳动和社会保障局认定此次事故为工伤。同年8月31日，沙洋县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。裁决书生效后，唐某向法院申请执行，法院经审查以仲裁、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的效力明显高于劳动和社会保障部复函的效力，李某无证驾驶自己的摩托车上下班的行为，虽然 ...

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工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得

王某曾因工伤待遇等争议提起劳动仲裁，徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会2010年8月25日作出鼓劳仲案字[2010]第158号仲裁裁决书，裁决鼓楼区人民医院于费45000 元；5、提供农业家庭户口及徐州泉山区苏山街道办事处苏山村民委员会证明一份，主张原告的父亲王志华(1943 年7 月20 日生)、母亲 ...

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用人单位需支付双倍工资案

1日至7月19日工资。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店名片卡、工作单位缴纳保险费的证明、招用记录等证据,以在用人单位以不存在劳动关系为由拒绝支付工资时作为支持自己主张的证据,必要时可以请其他在同一单位 ...

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给付工资低于最低工资标准，劳动者劳动仲裁要求补足差额获得仲裁委支持

济南市章丘区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书章劳人仲案字(2020)第XX号申请人：张华（化名），女，汉族，生于19XX年XX月XX日，现 +1730+21.7572)。 3、被申请人未给申请人缴纳社会保险，申请人依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条之规定要求被申请人支付经济补偿 ...

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郑州劳动争议律师代理九级工伤待遇纠纷

认定申请人右足第二跖骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定中心人伤残等级为玖级。3、被申请人未为申请人参加工伤保险。玖角)。二、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...

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在非法用工单位受伤如何索赔

鉴定费300元。20O8年4月15日，XX市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字(2008)第40号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性赔偿金、停工留薪期间以及相关鉴定费300元，共计90112.8元，原告均应予以给付，被告垫付的仲裁案件处理费原告亦应当返还。被告为限制民事行为能力人，原告与被告协商相关 ...

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非法用工赔偿案

鉴定费300元。20O8年4月15日，XX市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字(2008)第40号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性赔偿金、停工留薪期间以及相关鉴定费300元，共计90112.8元，原告均应予以给付，被告垫付的仲裁案件处理费原告亦应当返还。被告为限制民事行为能力人，原告与被告协商相关 ...

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在非法用工单位受伤该怎样赔偿

鉴定费300元。20O8年4月15日，XX市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字(2008)第40号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性赔偿金、停工留薪期间以及相关鉴定费300元，共计90112.8元，原告均应予以给付，被告垫付的仲裁案件处理费原告亦应当返还。被告为限制民事行为能力人，原告与被告协商相关 ...

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