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终止劳动合同情形,故2009年4月1日起马某某、麦德龙虹口商场已不存在劳动合同关系。马某某现要求麦德龙虹口商场支付2009年4月1日至2009年8月 秩序而受伤,应享受治疗期间的医药费用及工资保障,麦德龙虹口商场应与其恢复劳动关系。综上,请求撤销原审法院判决。被上诉人麦德龙虹口商场辩称,马某某受伤之后 ...
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订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以向公司要求双倍工资。另一方面,既然存在实际的劳动关系,虽未签订书面劳动合同,但是事实劳动合同已经存在,劳动者要单方解除劳动关系也需要遵守法律规定。根据《劳动合同法 ...
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劳动合同赔偿金50669.64元。被告表示不能证明双方存在劳动关系,双方之间的销售代理关系已取消。【法院认定】2010年4月5日,原告张松歌与被告 裁决被告支付原告赔偿金50669.64元(2007年9月至2012年1月)。中牟县劳动人事争议仲裁委员会于2012年3月22日作出牟劳人仲裁字[2012] ...
//www.110.com/ziliao/article-355536.html -了解详情
被告)与被申请人(原告)自2011年8月15日至2011年9月13 日期间存在劳动关系。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求判决如其诉请。 审理中,原告表示,其租赁 时亦系使用的是原告单位名义。因此,现被告主张要求确认其与原告之间存在劳动关系,并无不妥,本院对此应予支持。至于具体期限,因被告对仲裁所裁并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-340320.html -了解详情
以下三个问题:①申诉人1993年7月3日与被诉人某水产养殖公司签订了《企业职工劳动合同》,期限到1994年7月4日。1994年3月1日申诉人与某酒楼 建立劳动关系,但实际上,第三人付出劳动代价,这就存在申诉人与第三人的事实劳动关系。这种事实劳动关系相对在劳动关系中承担义务。③仲裁部门在处理此案过程中, ...
//www.110.com/ziliao/article-326437.html -了解详情
改革前由教育行政部门按计划直接分配到中学任教的事业在编人员,其与原用人单位的劳动关系不是依合同而建立,而是建立在教育行政部门的人事行政管理权之中。根据劳动部1994 要件而使之当然不发生效力,即该合同绝对无效,自始无效。因为该合同存在导致合同绝对无效的两个主要原因,一是合同标的不能确定,被告能否到原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-325476.html -了解详情
以下三个问题:①申诉人1993年7月3日与被诉人某水产养殖公司签订了《企业职工劳动合同》,期限到1994年7月4日。1994年3月1日申诉人与某酒楼 建立劳动关系,但实际上,第三人付出劳动代价,这就存在申诉人与第三人的事实劳动关系。这种事实劳动关系相对在劳动关系中承担义务。③仲裁部门在处理此案过程中, ...
//www.110.com/ziliao/article-325469.html -了解详情
改革前由教育行政部门按计划直接分配到中学任教的事业在编人员,其与原用人单位的劳动关系不是依合同而建立,而是建立在教育行政部门的人事行政管理权之中。根据劳动部1994 要件而使之当然不发生效力,即该合同绝对无效,自始无效。因为该合同存在导致合同绝对无效的两个主要原因,一是合同标的不能确定,被告能否到原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-325446.html -了解详情
焦点:送货员送货途中突然晕倒,抢救无效死亡,用人单位却不承认双方之间存在劳动关系,作为劳动者怎么办? 近日, 律师成功代理了一宗看似荒谬,但现实生活中 到劳动法的保护了吗?这样的推断让人汗颜。 从法律角度提醒大家:根据劳动法律法规的规定,用人单位按时支付劳动者工资,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-315677.html -了解详情
劳动合同是最直接最有利的证据,但由于各方面的原因,用人单位没有与劳动者签订劳动合同或虽签定了劳动合同但却都有用人单位处保存,这就给劳动者举证带来了困难。笔者结合法律规定及法律事务列举几种常见的证明存在劳动关系的证据,供需要的朋友参考。一、工资发放记录用人单位通过银行发放工资的,其银行 ...
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