申请认定工伤，劳动者或其亲属可以在自事故伤害发生之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。 劳动者受伤后超过规定的认定时效，即无法再认定为工伤， 疫情防控耽误申请认定 2019年5月24日，某建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼，建筑公司没有为其申请认定工伤。 待伤情稳定后，又因暴发 ...
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时突发脑梗住进医院，如今左半身瘫痪。由于事发地点是他所任职的房地产公司售楼部，他向单位提出工伤赔偿，理由是病发时属于夜班时间。但公司方面不同意，原因是在售楼部睡觉属于老汪的个人行为。 这起事故究竟能否算工伤?由于双方没有签订劳动合同，更没有约定工作内容，使认定显得格外困难。 昨日，躺 ...
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，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘 关系。故其不需经过劳动仲裁可直接向法院起诉。 笔者认为： 第一、工伤保险制度建立的目的，是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救助和经济 ...
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，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘 关系。故其不需经过劳动仲裁可直接向法院起诉。 笔者认为： 第一、工伤保险制度建立的目的，是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救助和经济 ...
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但是有些单位却因为经济利益或其它一些原因，而怠于实行，致使好多劳动者在出了意外之后，陷入生活困境，单位也因此而陷于被动状态。这一现象应该引起有关部门的 年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和 ...
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工伤因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，有些劳动者没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，在上班的过程或途中受到意外伤害，怎么追索自已的权利？怎么申请 拿到工伤认定书后，就可以申请工伤鉴定了，工伤鉴定出来后，依据工伤鉴定的结果申请赔偿，包括：工伤伤残补助金，就业补助金，工伤医疗补助金；工伤一共有一级至 ...
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」 本案系一起因初中学生在校意外死亡而引发的人身损害赔偿案件。有争议的问题较多，如学校是否是学生在校的监护人学生在校就读期间发生伤亡事故，是否都应由学校 ，应当承担责任。很显然，中、小学校作为对未成年人进行德育、智育、体育、美育、劳动教育以及社会生活指导和青春期教育的场所，对在校学生只承担管理、教育的 ...
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」 本案系一起因初中学生在校意外死亡而引发的人身损害赔偿案件。有争议的问题较多，如学校是否是学生在校的监护人学生在校就读期间发生伤亡事故，是否都应由学校 ，应当承担责任。很显然，中、小学校作为对未成年人进行德育、智育、体育、美育、劳动教育以及社会生活指导和青春期教育的场所，对在校学生只承担管理、教育的 ...
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、负责的工作态度提前到保安值班室，与周某沟通工作上存在的问题，所以事故发生的时间应当认定为工作时间的合理延伸，其二，郭建武发现周某在中班当班时有一 引起的直接后果，不属于履行工作职责受到的暴力意外伤害，其受伤与履行工作职责不具有因果关系；同时，其行为不仅严重违反了公司劳动纪律，更违背了工伤保险法规中 ...
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，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 造成损失的，应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请 ...
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