。 广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 法官说法 对于筹备期应否计入工作年限的问题，要结合具体情况进行分析认定。一般认为，劳动者在用人单位成立 单位日常管理责任，理应执行用人单位的规章制度，更应以身作则诚信履行副总经理的职责，其向公司提供虚假学历的行为已经违反了劳动者应遵守的最基本行为准 ...
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申请人主观意愿，由我承担责任和后果明显有失公正。3.人社厅在《参保人员养老金待遇审批表》中更改我的出生年月属擅自变更公民居民身份证登记项目，超越 ”审批决定，行政行为违法，侵害了我的合法权益。4.国务院《关于做好规章清理工作有关问题的通知》国务院办发(2010)28号文第三条规定：“未列入继续有效的 ...
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案例 2孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案——工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的(一) 基本案情孙 豪纺织公司擅自增设的经营场所内，操作机器时左手中指被机器压伤，经医院诊断为“左中指中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂”。 7 月 28 日邓 ...
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案例2 孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案 ——工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 （一）基本案情 达豪纺织公司擅自增设的经营场所内，操作机器时左手中指被机器压伤，经医院诊断为“左中指中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂”。 7月28日邓尚 ...
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保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻执勤的任务要求： 人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要 ...
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保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻执勤的任务要求： 人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要 ...
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某、张某的证言：均证明柳某的工作职责范围和日常表现的相关情况。 2、书证 （1）辨认笔录、辨认照片列表、辨认照片人员信息列表：证明黄某、马某、周某 机关调取了大都会物管处4段视频资料和2011年9月16日0时许柳某在人民医院急救病历的相关情况。 （3）杜某身份证及户口本复印件：证明杜某的身份信息的相关 ...
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，按照法律和相关行业的安全规定做好必要的安全防范，配备必需的安全设施，在工作过程中要严格执行安全标准，在发生矿难后要及时上报，而不应选择以 法律保护。? 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请， ...
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、未帮助丁某交纳社会保险引发的劳动纠纷，接受委托后，本律师发现其虽然在医院工作时间较长，但是其手里的证据材料太少，而且都是散的，经过全面 、签订试用期合同，对试用期考核指标具体明确，并具有可操作性执行性。 三、结合岗位职责，确定劳务派遣合同工、非全日制用工制度、无固定期限劳动合同、续订劳动合同。 四、 ...
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民事责任。2、本案属于道路交通事故，受害人的伤情鉴定应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定GBX》，而不应当适用XX省高级人民法院《人体损伤致残程度鉴定标准（试行 应当予以支持。原审第三人王XX喂狗及遛狗均是在工作期间，且相关行为与其工作职责之间存在一定的联系，应当属于履行职务的行为，故原审判决认定 ...
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