享有本应在改制时退还和支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七，被申请人没有依法办理申请人的劳动关系档案和转移社会保险关系，造成申请人的损失，应当赔偿损失。因此，按照《劳动合同法》第85条第3款用人单位安排加班不支付加班费的；、第4款解除或终止劳动合同， ...
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不善使其档案遗失而造成的，故被上诉人应安排我的工作并订立无固定期限劳动合同，补交各种社会保险，理顺工作关系的连续性及赔偿经济损失。 海口市中级人民法院审理 的实用和经济价值。但目前我国有些用人单位对档案的管理比较混乱，因保管档案不善造成丢失引起的纠纷屡见不鲜，而我国的法律及最高人民法院规范性文件均未对 ...
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不善使其档案遗失而造成的，故被上诉人应安排我的工作并订立无固定期限劳动合同，补交各种社会保险，理顺工作关系的连续性及赔偿经济损失。 海口市中级人民法院审理 的实用和经济价值。但目前我国有些用人单位对档案的管理比较混乱，因保管档案不善造成丢失引起的纠纷屡见不鲜，而我国的法律及最高人民法院规范性文件均未对 ...
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，根据交通事故责任划分确定赔偿责任比例，首先由承保第三者商业责任险的保险公司根据保险合同予以赔偿；其余的损失由侵权人予以赔偿。对于被告保险公司抗辩认为，驾驶员存在 人可以请求精神损害赔偿。第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案现已查明，渝Ｂ号货车系 ...
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而采取的无奈之举，并非主观恶意欺诈，实际也未给公司造成任何损失。那么入职谎称已育子女，首胎怀孕能否被解雇?案情简介：入职谎称已育子女王某 、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法院依照《中华人民共和国 ...
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人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动法调整的是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生 要求比普通劳动者更为严格。 对于建立劳动关系后被董事会聘任的高级管理人员而言，其作为公司员工，相关的劳动权利受劳动法保护。董事会作出聘任其为总经理以及以后 ...
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后又到公司油库后院洗衣机旁将衣服脱水，因自身疾病倒地，当日9时左右，油库员工巡查发现原告眼睛紧闭、神智不清倒在洗衣机旁后，紧急拨打120，急救车到来 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 ...
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也不能补办养老保险导致原告无法享受养老保险待遇造成原告损失，根据2011年安阳市统筹地区职工月平均工资2457.92元的60%即1474.75元，被告应当将2011年2 元×20%×13个月）支付给原告；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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起事故并非自己原因导致。从《工伤事故处理意见表》记载的事发原因得知，8起事故中有机器本身的故障、员工个人操作不当以及意外事件等多种原因，均非盛先生原因 其主管的部门出现问题或给公司造成重大损失等情形时，才可以根据公司的管理制度决定是否予以辞退。对于建立了工会组织的用人单位，还须事先通知工会。本案中，该 ...
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保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，申请人认为死者C某说过我有驾照，到万年的 》第十四条第五款，而该条只有一款，显然，这是由于被申请人所属的有关工作人员对立法构造不熟悉造成的书写失误，因为被申请人在向本机关所属的政府法制工作 ...
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