》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专项技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形 ...
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。二、基本案情2004年9月,被告XJ公司与原告HY公司签订《承包水果出口业务的协议》,约定由XJ公司负责为HY公司收购、加工出口级水果并保证质量。协议第五 的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止 ...
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登记证复印件; (二)组织机构代码证复印件; (三)劳动合同或临时用工协议复印件; (四)已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件; (五) 是用于对社会公众及用人单位开展安全生产教育、工伤保险政策宣传和业务技能培训以及职业病危害监测等工作发生的费用。 工伤认定调查费、工伤预防宣传教育培训费 ...
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与用人单位之间建立勤工俭学等民事法律关系。根据法律法规的要求进行一定的专业训练及培训。原劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条规定,在校生 但是用人单位以在校生不受《劳动法》保护为由,在双方建立有效的法律协议并且在校生按照协议提供了劳务的前提下,还拒绝依法支付劳动报酬,在校生可以向劳动 ...
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财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防 社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
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纠纷(6)保险代位求偿权纠纷(7)保险经纪合同纠纷99、合伙协议纠纷100、种植、养殖回收合同纠纷101、彩票、奖券纠纷102、中外合作勘探 纠纷(14)教育培训合同纠纷(15)物业服务合同纠纷109、演出合同纠纷110、劳务(雇佣)合同纠纷111、展览合同纠纷112、人民调解协议纠纷(1)请求履行 ...
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是当时当事人之间达成的意向,并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设,是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备买卖 公司向T公司购买叶轮生产设备。该设备买卖合同除规定安装、调试、验收和培训以及交付技术文件外,并未明确规定W公司如何从T公司获得双方在仲裁中均 ...
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是当时当事人之间达成的意向,并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设,是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备买卖 公司向T公司购买叶轮生产设备。该设备买卖合同除规定安装、调试、验收和培训以及交付技术文件外,并未明确规定W公司如何从T公司获得双方在仲裁中均 ...
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故属于合法有效。发包方与承包方均必须按约履行,否则就产生违约,尽管目前双方对协议的全面履行及部分履行产生分歧,这种在承包经营中产生的争执,无非存在哪方 。证据显得非常单薄,难以认定。第三方面,依照最高院编著的《基层人民法院法法官培训教材务实卷刑事审判篇》中关于共同犯罪的认定所阐述的意见,对于共谋而未实 ...
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是当时当事人之间达成的意向,并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设,是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备买卖 公司向T公司购买叶轮生产设备。该设备买卖合同除规定安装、调试、验收和培训以及交付技术文件外,并未明确规定W公司如何从T公司获得双方在仲裁中均 ...
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