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兰州市七里河区建设局发函指出:该楼房一、二层商场装修时未经审核、验收擅自使用,违反《消防法》,影响该楼整体消防验收。2001年2月15日,送变电公司取得 返还10万元,依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定,只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营酒店借款利息损失、固定资产折旧损失三项属 ...
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不申请笔迹鉴定。法院经审理后认为,李某与科网公司签订的《奖金协议》不违反法律、行政法规的强制性规定,李某未举证证明存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形, 公司提供劳动的初衷,部分用人单位向此类人员实行股票激励机制。常见的为股票期权、员工持股计划等。高级管理人员与用人单位之间的股票激励机制如何执行,应遵从双方 ...
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华皮革公司应聘,故意通过提交徐XX的身份证、冒用徐XX填写职员变动表、员工手册附则、工作岗位环境条件告知书等入职资料及提交徐XX名义的体检报告欺瞒裕华皮革 童工的违法行为,并依法行使劳动保障监察职责对裕华皮革公司使用童工的违法行为进行查处,并未违反上述法律规定。蓬江区人社局作出涉案行政处罚前履行了告知 ...
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科龙公司的价格与有线台合作,这一作法违反保证书中保证科龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露的规定。原告据此诉至法院,请求判令被告履行技术保密合同、 企业和员工双方的不同利益呢?通常情况下,企业除与员工约定任职期间的保密事项外,为避免员工跳槽导致技术秘密和经营信息的外泄,还往往签订竞业禁止协议,约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
劳动合同的通知,理由是在出差期间由旷工5天的行为,按照公司的规章制度属于严重违反劳动规章制度,该员工认为自己并没有上述旷工行为, 只是在贵州项目实施期间,同项目 对待该出勤表只是简单的说不认可,系伪造.而没有更多的举证和说明,导致仲裁员行使自己的自由裁量权.4. 张律师仔细分析,指出该出勤表的不真实之 ...
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子公司从而获取巨额利润。由于上述产品的专项使用性质以及价格差异,直接导致北京西门子公司终止了与罗森伯格公司之间的合作关系。李勇、李诚、张卫星、刘欣华 第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定:为了保护公司的商业利益,当员工加入罗森伯格时,均应签署保密协议,承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务 ...
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科龙公司的价格与有线台合作,这一作法违反保证书中“保证科龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露”的规定。原告据此诉至法院,请求判令被告履行技术保密合同、 和员工双方的不同利益呢通常情况下,企业除与员工约定任职期间的保密事项外,为避免员工跳槽导致技术秘密和经营信息的外泄,还往往签订“竞业禁止”协议,约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
科龙公司的价格与有线台合作,这一作法违反保证书中“保证科龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露”的规定。原告据此诉至法院,请求判令被告履行技术保密合同、 和员工双方的不同利益呢通常情况下,企业除与员工约定任职期间的保密事项外,为避免员工跳槽导致技术秘密和经营信息的外泄,还往往签订“竞业禁止”协议,约定 ...
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之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。因此,X公司按照《员工手册》的规定与盛某某解除劳动合同合法,无需支付盛某某 属于正当理由,因为劳动者被行政拘留的原因在于劳动者的行为严重违反了《治安管理处罚法》,劳动者因自身违法行为导致被拘留而不能出勤的后果应该由劳动者自己承担,不 ...
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公司。张**知晓敬**系项目经理。业主方在现场也认可敬**的项目经理身份。敬**无论是否为陵江公司员工,其在本案实施的履职行为均应代表二十冶公司。二审 、12楼模板分项工程分包给袁斯平。违反禁止分包单位将其承包的工程再分包的法律效力性强制性规定,张**与陵江公司签订的承包合同系无效合同。建设工程施工 ...
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