１９９６年６月１５日，郝某在某铸轧厂工作时受伤。２０００年２月１８日，铸轧厂在《职工因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其 的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了确认。其第六条规定，今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定伤残 ...
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保障局《非工伤认定结论通知书》的判决。 2007年7月3日上午，某装饰服务部工人杨某在工地因身感不适到医院就诊，后其向经理赵某请假回宿舍休息。当日 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。 该条款的适用必须满足在工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡三个条件。 ...
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十分具体的管理规定，并有详细的奖惩规定。2003年9月清晨，韩某在工作区域内工作时，被一辆大货车挂倒，后被送往医院救治，区环卫处承担了 虽然没有签订正式劳动合同只签订有一个岗位责任制，但是环卫处个体工作中不仅提供了劳动工具，而且履行了具体管理环卫工人的职责，其岗位责任制名为承包合同，实为一个变相的劳动 ...
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服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿责任。何女士声称，她对张某的摔伤没有任何过错 中不存在过失，对张某摔伤不承担责任。但法院考虑到张某是下岗工人，经济比较困难，经做双方工作，何女士同意再次支付给张某1500元，张某同意撤诉。 为 ...
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服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿责任。何女士声称，她对张某的摔伤没有任何过错 中不存在过失，对张某摔伤不承担责任。但法院考虑到张某是下岗工人，经济比较困难，经做双方工作，何女士同意再次支付给张某1500元，张某同意撤诉。 为 ...
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１９９６年６月１５日，郝某在某铸轧厂工作时受伤。２０００年２月１８日，铸轧厂在《职工因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其 的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定 ...
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１９９６年６月１５日，郝某在某铸轧厂工作时受伤。２０００年２月１８日，铸轧厂在《职工因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其 的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定 ...
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１９９６年６月１５日，郝某在某铸轧厂工作时受伤。２０００年２月１８日，铸轧厂在《职工因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其 的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定 ...
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该公司厂房内安装灯线时，需要在8米高的厂房房顶上安装，张某提出将6米高的竹梯放在铲车上施工，自己站在竹梯上，另一名工人站在铲车上扶着 进行了分析，认定接受劳务的公司承担70%的赔偿责任，张某自己承担30%的责任，提醒了提供劳务的农民工在工作过程中应充分重视安全生产，避免自身或他人受到伤害。在损失的具体 ...
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票据等予以佐证，故对此主张，法院不予采纳。 案例四 工伤事故中用人单位的认定 蒋四（化名）在某建设公司承包的某楼盘项目工作时不慎从高处坠落摔伤，先后住院三次。人社局作出《工伤认定决定书》，载明：经我局调查核实：蒋四系某建筑公司工人，蒋四受到事故伤害的情形，符合国务院《 ...
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