公司的主张本院不予采纳。3.企业未依法为员工缴纳社会保险费用，员工发生工伤时，由企业按照工伤保险待遇项目和标准向员工支付赔偿费用。相关法律规定《 容器公司是否应当支付被上诉人楚凤兰停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及劳动能力鉴定费。本案中，被上诉人于2012年4月21 ...
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相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60 ...
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费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×27个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残 《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需 ...
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费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×25个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残 《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需 ...
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费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×23个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残 《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需 ...
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费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×21个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残 《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需 ...
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项所指“当地月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额，且不包括仲裁审理期间内新 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系解除（终止）前提下的一次性就业补助金与一次性医疗补助金。 第十八条 患有 ...
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的,保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的规定，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条 认为公司未与吴某协商，判令解除劳动合同，公司按照工作一年一个月标准支付经济补偿金18160元。公司不服上诉，二审支持一审判决，驳回上诉。 ------《民事 ...
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月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发后，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇均未支付，公司未依法为顾某办理 时，可以对劳动者的工作行为高标准、严要求，当劳动者不服从该管理规定时，法院首先衡量的是对公共利益的影响程度，其次是劳动者的人格权和就业权，在平衡两者权益的基础 ...
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