，请人事、财务先办理离职，以便于陈某某尽快到新公司。 为主张一次性工伤医疗补助金等，原告于2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请 X投资南京有限公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付原告陈某某一次性伤残就业补助金3.5万元； 三、被告普X投资南京有限公司于本判决生效之日起十五日内 ...
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护理费、误工费、车旅费共计28000元；三、一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额3320元。仲裁庭作出东劳仲寮案字 待遇的问题。顾培华已离职，且已向社保部门申请领取了一次性伤残补助金12060元，汇豪公司降低了顾培华缴纳社会保险费的工资标准，应按 ...
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解除；2.由XX鞋厂向何XX支付：一次性伤残补助金33150元、一次性工伤医疗补助金15300元、一次性伤残就业补助金63750元、停工留薪期工资差额2550元，上述 确认，故原审法院认定何XX受伤前月平均工资数额为2550元。根据《广东省工伤保险条例》（2011修订）第三十四条的规定，职工因工致残被 ...
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日，原告向新乡市仲裁委申请仲裁，请求：1、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金共计153034.4元；2、解除劳动关系，支付经济补偿金4708 ，结合原告孙XX的伤情，被告XX公司应支付被告三十六个月的补助金，每月标准为终止劳动关系时统筹地区上年度（2010年度）职工月平均工资 ...
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员工###在##公司工作了七年，工作中兢兢业业。2014年员工在工作过程中遭受九级工伤，但2015年公司为了自身利益，减员增效，把员工###强行辞退，辞退的方式却是 （四）、距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄五年以内的，一次性伤残就业 ...
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号《民事判决书》、（2012）成民终字第×号《民事判决书》、《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《劳动能力再次鉴定表》、陈正 地区上年度职工月平均工资，原审法院予以认可，故陈×一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计2834×74=209716元；三、住院伙食补助费：参照《成都市人民政府转发 ...
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年5月1日起施行)：第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被 ...
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为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰 ...
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。2013年7月26日，瓦房店市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害属于工伤，2013年10月10日，大连市劳动能力鉴定委员会评定原告所受伤害为八 交通费变更为995.5元。原审被告大连金华齿轮箱制造有限公司一审辩称:1、工伤医疗补助金已经包括二次住院治疗费，对伤残鉴定后发生的第二次住院治疗费不予认可 ...
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治疗；2012年9月13日,勾XX的此次受伤事故经东莞市社会保障局认定为工伤；2012年11月8日,勾XX的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十 元；2013年8月6日,勾XX领取了东莞市社会保险基金管理中心支付的一次性工伤医疗补助金1362.33元。2013年8月5日,勾XX因辞职到期而正式离开了 ...
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