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.6元. 事故发生后,公司为李某支付了医疗费。未继续支付李某的其他费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院 伤残就业补助金:3090.6元/月×40个月=123640元 合计:201847元 【律师解析】 1、工伤六级伤残应赔偿伤残津贴,赔偿期限是从停工留薪期到期之日到 ...
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求,本院不予支持。四、关于原告的医疗费、误工费、营养费、护理费问题。根据《工伤保险条例》第十七条、第 三十条之规定,职工发生事故伤害后,应按 1年内,向用人单 位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。构成工伤的,其治疗工伤所需符合工伤保险的费用,由工伤保险基金支付。被告伯乐公司为原告陈某办理 ...
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工伤保险基金有如下情况可先行支付申请 1、用人单位拒绝支付全部或者部分费用的。 2、用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的。 3、依法经仲裁、 三、最高法院公布案例:公司注销,股东对劳动者工伤待遇承担连带赔偿责任。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址:佛山市禅城区祖庙路1号富荣 ...
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请求支付申请人八级伤残就业补助金和工伤医疗补助金:21个月本人工资,即21个月*9000元/月=189000元;7、残疾辅助器具费:45元。以上合计费用:484057.94元二、由被申请人承担仲裁费用。事实及理由:2012年8月份,申请人进入由被申请人承包的位于玉树县 ...
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年2月6日宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。 唐某在治疗工伤住院期间的医疗费用工厂拒不支付,被迫从工厂借取钱款以支付医疗费。且唐某在停工留 ,甘忠良律师向仲裁员和厂方代表提出了协商解决方案。 4月27日上午,在甘忠良律师的积极争取下,厂方同意扣除借用的医药费后,一次性现金赔付给唐某5万元,唐 ...
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规定享受。张某不服,到某律师事务所咨询后,向当地劳动监察部门进行了投诉举报。最近,在当地劳动监察部门的干预下,该建筑公司按照《工伤保险条例》的相关规定,与 工伤保险待遇,《工伤保险条例》第60条规定,未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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死者平均工资。因此, 以上抚恤金约为:138012.667元。 以上三项费用共计:元。 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的 一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。 北京盈科(昆明)律师事务所游本春律师 2012年10月7日...
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医药费收据上签名,支付了原告部分医药费用。后来,原告夫妇为事故善后事宜与被告公司协商时,双方没能达成一致意见,原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请,被告公司辩称双方没有建立劳动关系,被告公司近期也没有招收录用过任何员工 ...
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伤,导致骨折和肌腱断裂,住院7天,再加上养伤花了4个月。当时的医药费用都由单位承担,但罗在养伤4个月期间单位没有给开一分钱工资。2006年 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位 ...
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人民法院的调解下,公司与员工握手言和,公司用分期付款的方式向员工陈某支付赔偿费用80000元。案件回放:员工推翻私了协议仲裁获胜2007年9月1日, 只支付了陈某10000余元,而根据劳动部门的裁决,工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费等费用共计96000余元。这两者之间存在着巨大的差距, ...
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