的解释》第27条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以月平均工资标准，以六个月总额计算。北京市2006年度在岗职工平均 为3343.08元。六个月总额为：20058.5元。 4. 死亡赔偿金172400元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条 ...
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于乙方已获得竞业限制补偿金四倍的违约金。 2、竞业限制补偿金总额为乙方离职前半年的工资。 后经公司查证，高管在离职后立即入职竞争对手工作。 作者 支持，无法强制该CTO停止从事竞争行为。 其次，违约金的标准按照员工离职前一年工资的两倍确定。一方面，该CTO的薪酬福利待遇大部分以限制性股票形式支付，不 ...
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出的吕金昌解除合同前12个月的月平均工资亦为1578元，并以此为标准计算了吕金昌按7年工龄应得经济补偿金总额11046元后，吕金昌于2014年6月 ）》第十条之规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性 ...
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七个工作日内，向户籍所在地社会保险经办机构转移参保人员的失业保险缴费记录、缴费工资记录、享受待遇记录等材料和失业保险基金。 户籍所在地社会保险经办机构应当在收 保险基金转移手续，转移的基金数额为按照统筹地区标准核定的失业人员的失业保险金总额的一点五倍。 第三十四条 跨省、自治区、直辖市转移失业保险关系 ...
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（二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个 伤害，按《条例》规定认定为工伤或视同工伤，涉及第三方责任伤害赔偿，伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受 ...
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主要生活来源、无劳动能力的亲属：配偶每月40%,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资） 工伤保险基金 一 次 性 工 亡 补 助 金（2012.1起） 436200元(21810 *20):上一年 ...
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年受国际金融危机影响，大幅上升至1985起，涉及职工20.6万人，欠薪总额达6亿多元。另外，据北京青少年法律援助与研究中心2004年针对进城务工青年维权 劳动法若干条文的说明》第三条规定，劳动报酬指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第53条的 ...
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日止。2008年5月23日，两被告人转入到某县某电子有限公司工作，李某每月工资为1300元，吴某每月为900元，双方未签订劳动合同。2008年11月6 劳动者薪酬等待遇的不断提高，劳动争议标的额低于当地最低工资标准十二月金额的案件是越来越少。如以总额不超过当地最低工资标准十二个月金额为标准，将会使劳动 ...
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日止。2008年5月23日，两被告人转入到某县某电子有限公司工作，李某每月工资为1300元，吴某每月为900元，双方未签订劳动合同。2008年11月6 劳动者薪酬等待遇的不断提高，劳动争议标的额低于当地最低工资标准十二月金额的案件是越来越少。如以总额不超过当地最低工资标准十二个月金额为标准，将会使劳动 ...
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