协议书、公司文件、工作记录、有关费用单据等证据材料。因此，对于确认双方的事实劳动关系及存续时间没有大的问题，但是本案的焦点问题在于拖欠的巨额工资是否 Y先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付工作期间未兑现的工资及销售提成费用等。 四、办理结果 经过区劳动人事争议仲裁委员会两次开庭审理 ...
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起诉要求维权，在法院审理阶段被告拒不接受任何法律文书，于是法院公告送达了相关文件，并按被告缺席审理争议案件，支持了原告的诉讼请求。 本案中原告诉讼请求： 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 ...
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档案时，发现被诉人的工伤残废等级实为五级伤残，便按县政府攸政发[2000]9号文件规定支付了被诉人五级伤残一次性医疗补偿金9396元，并向县劳动争议仲裁委员会提出书面 年12月至法定退休年龄的工残抚恤费（计算标准为发生工伤时本人工资的60%）交劳动社保经办机构，作为被诉人的工伤残废抚恤费或者工残退休 ...
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向申请人支付27909.30元；二、驳回申请人的其它仲裁请求。仲裁后，被申请人不服，提起诉讼。另查明，登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为17803元；登封市人民政府办公室关于调低登封市城镇职工基本医疗保险起付标准为380元，个人自负例为12%。本院认为，被告之子XXXX原为原告 ...
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档案时，发现被诉人的工伤残废等级实为五级伤残，便按县政府攸政发[2000]9号文件规定支付了被诉人五级伤残一次性医疗补偿金9396元，并向县劳动争议仲裁委员会提出书面 年12月至法定退休年龄的工残抚恤费（计算标准为发生工伤时本人工资的60%）交劳动社保经办机构，作为被诉人的工伤残废抚恤费或者工残退休 ...
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内容提要：依据山东省政府文件的规定要求，企业职工因病或非因工死亡后，其直系亲属享有一次性丧葬费、一次性抚恤金补助以及符合条件的直系亲属每月固定的生活困难补助 元和1979.80元；2012年7月、9月，银河动力公司分别支付王永成工资及奖金3120元和1730.50元。2012年9月6日18时20分许， ...
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》(中华人民共和国主席令第六十三号)婚姻法中无任何提及关于婚假。(二)行政法规和规范性文件[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》现在仍然在适用， ：3、为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项事假之内)；超过三个工作日以上的，其超过天数 ...
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产品积压，车间停产，2007年出口创汇不到20万美元，企业呈现严重亏损，欠发职工工资，欠缴各类保险的状况。被告张某、李某、冯某系灯具公司职工，均 重要岗位保密制度》等规章，并对于已经建立业务往来的客户，在电脑上建立了客户名册文件（公证保全了63户），进行专人管理和设密保护；对于其他有关进出口业务的资料 ...
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同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 第六章强制措施 第六十四条人民法院、人民 所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 询问证人应当个别进行。 第一百二十三条询问证人，应当告知他应当如实地 ...
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同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 第六章 强制措施 第六十四条人民法院、人民 所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 询问证人应当个别进行。 第一百二十三条询问证人，应当告知他应当如实地 ...
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