自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。有些童鞋说，员工就是不愿意签，我也没法强行拉着TA的手在 劳动关系，否则仍应承担未签劳动合同的不利后果。故仲裁裁决依据上述法律规定，认定凯旺公司应向韩志兵支付未签劳动合同的双倍工资差额，适用法律正确，并无不当。...
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人力资源管理有限公司，住所地郑州市金水区。 法定代表人：李民选 委托代理人赵海洋，该公司员工。 被告中国电信股份有限公司郑州分公司，住所，郑州市二七区南三环169号5层 负责人 周末和法定节假日，加班也没有国家规定的工资待遇，工资是由鹏劳公司发放每月发放一次。2、证人周某（男，汉族，×年8月25日出生 ...
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某（化名），该公司员工。 上诉人山东XX有限公司（以下简称“山东XX公司”）与被上诉人济南XX有限公司（以下简称“济南XX公司”）因承揽合同纠纷一案，不服XX市 。请求二审法院撤销原审判决，依法改判或发回重审。 被上诉人济南XX公司答辩称：我公司已按合同约定的期限和质量标准完成发货和安装义务，对方工作 ...
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年10月31日前是一直存在的。 1、原告提供的证据三即原Q公司注销证据，说明我公司在2008年5月29日在晚报上发表了注销公报，已经告知公众， 大量积压，直至最后无法生产，企业在11月份被迫停产，原来安置的近200名下岗员工再度下岗。 (二)、由于原告违约在先，第一第二被告拒付相关款项是有法律依据的。 ...
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问：我原来是鼎丰机械公司的员工，后来我们双方解除了劳动合同关系。随后，我被聘用到同乐商贸公司担任后勤工作。我现在要求同乐商贸公司与我 你要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。你现在已经不符合劳动者就业的法定 ...
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，单位以在劳动合同中约定了员工违背公司操作规程免赔为由，拒绝樊某提出的工伤赔偿请求，后樊某通过熟人找到我帮其维权。该案经过工伤认定 统计数字，以2006年度全市职工平均工资36324元、月平均工资3027元来计算，一人的护理费用为：36324除以365乘以295 (2006、7、252007、5、16 ...
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因不满公司随意辞退而上诉。赵某、陈某、罗某系湖南省某市一大型中外合资公司(下称A公司)的高级员工。1993年3月起，3人先后或在原单位办理停薪留职手续，或 日，3人再次先后收到仍由张某签字的解聘通知："根据《劳动法》的有关规定，我公司于1995年4月21日提前一个月向您提出辞退通知，现再次通知您，从 ...
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败诉，他随即提起上诉。记者 王忠新 见习记者 李婧 不满被调岗降薪，老员工状告公司 陈泉远称，1993年，他被海南某内衣有限公司聘为楼层主管。2009年9月 9日，陈泉远认为其连续工作满16年6个月，要求与公司签订无固定期限劳动合同。“公司收到我要求签订无固定期限劳动合同的申请书后，多次找借口在工作中 ...
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答辩意见与第一被告一致。第三被告中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司广州营业部辩称：我公司同意在交强险范围内进行赔偿。本次交通事故的责任分担，应该由死者 原告杨女士，岳母为原告李女士，***的父亲先于其死亡。第一被告是第二被告的员工，事发时正履行职务。粤A轻型厢式货车的登记车主为第二被告，该车在第 ...
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没有取得实习律师证，暂时担任律师助理。因老板临时有事，就交给了我一叠厚厚的案卷，让我梳理证据，并撰写起诉状。 该案件当事人是一家建材单位的销售员，因 行为违法，应返还原告所受到的损失。 被告虽辩称扣除员工风险押金是为了保护自身利益，防止业务员和客户串通损害公司利益，但最终法院的判决采纳了我方的代理意见 ...
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