工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。 2016年5月20日 中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 工作岗位感到身体不适，请假回家后卧床休息，至次日被家人发现、经抢救无效死亡。虽然该不幸后果值得同情，但并不属于《工伤保险条例》上规定的视同工伤 ...
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某医院在对某某的诊疗过程中存在严重过错，这些过错与某某、某某之子死亡之间存在直接因果关系，过错参与度为100%。 一、基本诊疗过程 2017年11月 打电话等等。 六、被告对原告之子的诊疗严重违反诊疗规范，导致原告之子死亡 首先，抢救物质和人员不足。 根据《中华妇产科学》第904905页，新生儿窒息 ...
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的范畴，应认定为工伤，但是对于受言语刺激诱发疾病，连续抢救超过48小时死亡的案件存在争议。 一、“言语刺激”不可简单归属于“事故伤害”或“暴力” 工伤保险条例 下，能否突破“48小时”限制 对于抢救连续不间断进行，在48小时后被医生宣告死亡的，是否认定为视同工伤的情形？工伤保险条例第十五条规定：“职工 ...
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在赣江打捞，一直未果。陈某失踪至今下落不明已满两年，故向法院申请宣告陈某死亡。 法院经审理查明，陈某与廖某系夫妻。2017年1月9日，陈某与 年，且经有关部门证明已无生存可能。据此，该院依照相关法律规定，判决宣告陈某死亡。 法官说法：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条第一款规定：公民下落不明满 ...
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等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。二、死亡抚恤金如何分配如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对 条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院 ...
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修订的《工伤保险条例》向张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX支付一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。2008年8月5日刘XXXXX死亡，青岛XXXXX工程监理咨询有限公司应以2007年全国城镇居民人均可支配收入13 786元为基数，向张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX支付20倍 ...
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，要求依法撤销市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书。 法院裁判过度抢救48小时外死亡应认定为工伤 根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项在 疾病，在48小时内抢救已经确定无存可能，只是用人单位或家属不放弃抢救，致其死亡时间超过48小时的，应当视同工伤。 就本案而言，1月20日21点30分手 ...
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认为广东省劳动厅1997年公布的粤劳薪（1997）115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，因与之后2010年10月28日发布的《中华人民 不能对抗《中华人民共和国社会保险法》，故不能适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，供养直系亲属一次性救济金不应得到支持。另一种观点认为 ...
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问题的解释》【法释（2000）33号】第二条规定，交通肇事具有死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，处三年以下 ，人身损害赔偿人民币320875元（包括丧葬费10950元、被抚养人生活费3925元、死亡赔偿金244000元、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理 ...
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，要求依法撤销市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书。法院裁判过度抢救48小时外死亡应认定为工伤根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项“在 疾病，在48小时内抢救已经确定无存可能，只是用人单位或家属不放弃抢救，致其死亡时间超过48小时的，应当视同工伤。就本案而言，1月20日21点30分手术后 ...
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