委托乙方管理经营“珠海京珠中西医结合门诊部”(以下简称“京珠门诊部”)的一切医疗活动和医疗服务事宜,委托管理期限暂定为伍年(2012年9月1日至2017 日签订的“委托管理合作协议书”,依照合同法相关规定,此协议已无法继续履行,合同终止。2、请按所签订的“委托管理合作协议书”相关条款办理手续。原告认可 ...
//www.110.com/ziliao/article-506896.html -
了解详情
赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的除外;而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,且这种赔偿属特殊侵权行为,应适用无过错责任 合同。被告杨某是被告张某的工作人员,他们两者之间才是雇佣合同关系。因此,杨某在从事雇佣活动巾遭受人身损害,理应由雇佣人即被告张某承担损害赔偿责任,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-506046.html -
了解详情
页。 被告郑州XX服务有限公司辩称,被告任XX与被告郑州XX服务有限公司签有挂靠合同,应由车主任XX承担赔偿责任。 被告郑州XX服务有限公司没有提交证据。 被告 法律若干问题的解释〉》第三条的规定,以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被 ...
//www.110.com/ziliao/article-505228.html -
了解详情
合同一式三份,甲、乙双方及登记备案各一份。郑州市住宅装饰装修工程施工合同协议条款发包方(甲方)名称(业主姓名):_______________________________________________甲方现居所地址:______________________________身份证号: ...
//www.110.com/ziliao/article-502390.html -
了解详情
后,其之前的民事活动也应该由公司承继。 三、本案中云南楚雄锦华建工集团有限公司六盘水分公司与赵某某签订的钢结构施工合同无效,其民事责任应 。 五、公司拖欠工程款共计3,774,657.78元. 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释[2004]14号)第二条 建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-501624.html -
了解详情
不属于劳动争议处理范围为由,决定终结了仲裁活动。原告对此不服,认为原、被告之间存在劳动关系,双方签订的劳动合同真实、合法、有效,请求法院判决确认原 规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为,并不能由此否定在校生的劳动权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-500758.html -
了解详情
分公司无法开展经营活动。而且被告于20xx年x月x日成立了江城市xx翻译有限公司,由被告萧永永担任股东,由被告章桥实际经营,违反了合同第十九条 》,约定甲方授权乙方在东莞成立江城分公司,乙方交品牌授权使用保证金共15000元,合同有效期是两年。该《特许经营协议书》是各方当事人的真实意思表示,未违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-500309.html -
了解详情
会太大,但是现实中经常是包工头作为个体自然人来招用大量农民工施工,并不签订劳动合同,只是口头约定劳动待遇,所以就发生了大量的拖欠农民工工资以及人身伤亡事件, 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-493675.html -
了解详情
法规的地方。由于被告依法取得出租车营运证,但因为身体原因不便于从事出租车营运活动,即与原告订立了出租车经营权合作协议。原告出资金购买的车辆,实际进行 被告也会将政府对出租车经营人员的燃油补贴支付给原告。 三、原告一方面主张合同无效,另一方面要求把政府燃油补贴支付给原告则是自相矛盾的。因为依合同法规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-489943.html -
了解详情
不属于劳动争议处理范围为由,决定终结了仲裁活动。原告对此不服,认为原、被告之间存在劳动关系,双方签订的劳动合同真实、合法、有效,请求法院判决确认原 规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为,并不能由此否定在校生的劳动权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-489573.html -
了解详情