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。现已审理终结。 天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司上诉请求判令:1、撤销原审判决第二、三、四项,发回重审或依法改判双方劳动关系解除为 区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年7月28日,天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会作出津宝劳人仲裁字[2017]第0118号仲裁裁决裁决如下:一、被 ...
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薪期间工资差额13134元;5.确认勾XX、XX公司双方的劳动关系已解除。仲裁裁决结果:1.由XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266元、一次性工伤医疗 为其前12个月平均工资,且平均工资也不足4378元。上诉请求:一、撤销原审判决,改判驳回勾XX的全部诉讼请求;二、本案诉讼费由勾XX承担。 ...
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为九级伤残,停工留薪期11个月。据此,宗某又找到石料厂,双方因工伤保险待遇发生纠纷。随后,宗某向沙河市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,2014年1月,仲裁裁决双方解除劳动关系,石料厂一次性支付停工留薪期工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共计92260元。石料厂不服裁决,向沙河市 ...
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规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 目前,贵司已实际发生因公司 三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十三 ...
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向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与XXX机械配件厂之间存在劳动关系。2008年11月13日,XXXXXX县劳动争议仲裁委员会裁决,驳回了王XXX 年9月4日算起仅延长两天。被告的算法没有法律依据。请求撤销不予受理通知,责令被告作出工伤认定结论通知书。二、审理结果一审经审理认为 ...
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,原告于2011年12月30日与某公司解除劳动关系,并申请劳动仲裁,仲裁委驳回仲裁请求。赵某不服仲裁裁决,请求法院判决确认赵某与某公司于2010年12月1 并不存在劳动关系,其系由案外人纪某招募协助其进行软件研发工作。请求二审法院撤销原判,改判确认公司与赵某之间不存在劳动关系,公司无需向其支付工资及未 ...
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洪志发出解除劳动合同通知书,但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请:1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规解除劳动合同赔偿金 是明知的,故原审判决枫桥公司支付刘洪志双倍工资无事实依据。故请求二审撤销原判第二、三、五项,并依法予以改判。 被上诉人刘洪志答辩称:原审判决 ...
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引起了仲裁科的高度重视,由李科长亲自审理,最后,仲裁裁决撤销单位处理决定。张先生的工作恢复了。按照国家退休政策规定,被开除公职的是无法办理退休的。 及时转移档案造成没有及时办理退休等为由向单位索赔巨额赔偿,未果,向北京市崇文区申请劳动仲裁仲裁裁决支持了其将近10万元的赔偿。某磨具厂不服,遂聘请陈剑峰 ...
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,向某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与某装饰公司之间存在事实劳动关系,仲裁委员会裁决确定原被告之间存在劳动关系。原告某装饰公司不服仲裁裁决,向某区人民法院 民事诉讼法>若干问题的意见》第一百八十七条的规定,裁定如下:一、撤销一审民事裁定;二、指令一审法院进行审理。【评析】(一)关于为工伤认定 ...
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的工作岗位进行约定。后双方发生人事争议,被告向原郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销原告2009年6月29日针对被告的通知;恢复教师工作岗位;补发 仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书,裁决,一、自本仲裁裁决书生效之日起三十日内,原告按事业单位在编职工工资相关规定与被告协商 ...
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