的税前年薪金为200000 元人民币， 由基本薪酬和年终目标绩效奖金组成。基本薪酬，其中基本工资1 0 500 元， 绩效工资1 5 00 元；试用期2 010 年3 月3 1 日至2 010 年6 月30 日 止， 每月税前薪金薪金10000 元人民币，其中基本工资7 000 元，绩效工资3000 ...
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，单位与其订立了1年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期工资为每月1000元，转正后的工资为每月2000元。且在合同中明确规定，如果夏小姐在合同期限内提出辞职，要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份，但是签完后全部交由单位保管。工作半年后， ...
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年2月18日应聘到被申请人处工作，工作岗位服装设计师，双方口约试用期三个月，试用期工资1800元，转正后工资2000元。在职期间，双方未签订劳动合同， 裁决。对本裁决第二项不服的，双方当事人均可在在裁决书送达之日起十五曰内到有管辖权的人民法院起诉。逾期不起诉又不履行裁决义务的，当事人可申请人民法院强制 ...
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，单位与其订立了1年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期工资为每月1000元，转正后的工资为每月2000元。且在合同中明确规定，如果夏小姐在合同期限内提出辞职，要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份，但是签完后全部交由单位保管。工作半年后， ...
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合同期限”：a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．无固定期限的劳动合同：自________年 ...
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阶段，但试工的目的是双方相互了解、相互选择的过程，这种过程实际就是法律意义上的试用期。法律规定，试用期包括在劳动合同期限内，因此即使是试工，亦应认定双方存在劳动关系。 泰兴市人民法院认定服装公司与赵某之间于2010年9月6日存在劳动关系。服装公司对该判决不服，向市中院 ...
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阶段，但试工的目的是双方相互了解、相互选择的过程，这种过程实际就是法律意义上的试用期。法律规定，试用期包括在劳动合同期限内，因此即使是试工，亦应认定双方存在劳动关系。 泰兴市人民法院认定服装公司与赵某之间于2010年9月6日存在劳动关系。服装公司对该判决不服，向市中院 ...
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薪，张某表示无法接受，公司就给了张某一张解除通知，上面写着“因为张某在试用期无法胜任工程师岗位，并且已经实际到车间岗位工作4个月，试用期 双软）企业认定等可以访问该网站并在线咨询，将有专业人士在24小时内回复您。 葛弋慧律师，咨询电话：13651658496，电子邮件：gyh_168@163.com， ...
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冠心病：急性冠脉综合症，入院后行冠状动脉造影(CAG)和冠状动脉介入治疗(PCI)，术后发生支架内亚急性血栓形成并致急性广泛前壁心肌梗塞，猝死。 医学会鉴定认为，未发现 规范，有三种情况可以修改病历：一是书写中出现错字；二是实习生、试用期医务人员书写的病历，由合法执业的医师修改；三是上级医师可修改下级 ...
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的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。。 《中华人民共和国社会 ，但其后反悔要求用人单位补缴社保，但用人单位在收到通知后未能在合理期限内为劳动者参加社会保险的，应支付经济补偿金。 河北省沧州中院、福建泉州中院 有判决 ...
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