雇佣关系雇主不承担赔偿责任 -案例分析搜索

受伤治疗成了植物人雇主无过错不担责

科华公司砌水池，工资由该公司支付，双方之间形成了雇佣关系，科华公司作为雇主应对原告徐某在劳动过程中所受伤害承担赔偿责任。但本案中，工人医院在对徐某实施手术过程其与科华公司签订的租赁协议系其履行职务行为，且原告并无证据证明王某与自己受伤之间存在因果关系，故原告要求王某承担赔偿责任亦不能成立。东方法眼...

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检修汽车过程中汽车意外着火被烧毁谁应承担赔偿责任

形成承揽合同关系。上诉人称该车辆的检修属其修理厂工人与被上诉人之间的个人关系，不应由二上诉人承担赔偿该车辆着火损失的上诉意见，理由不足，不予支持。上诉人不能应首先由雇主对第三人造成的损失承担民事责任。当然，雇主在对第三人承担赔偿责任后，可以依据雇佣合同的约定或法律规定，对雇员进行追偿。从本案来看，二 ...

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受伤治疗成了植物人雇主无过错不担责

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雇员驾车撞伤行人致残雇主被判承担连带赔偿

何燕妮)周某佳系周某财的雇员，在雇佣关系存续期间，周某佳驾车将行人撞伤，雇主周某财是否应承担责任？近日，江西省进贤县人民法院审理了一起机动车交通事故责任赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

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出租车引发交通事故出租车发包人与承包人应负连带责任

如何确定。关于第一个争议焦点，本院认为：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，陈XX驾驶XN×××××小型轿车与原告曾X发生 XX公司对XN×××××出租汽车具有运行支配力，享有运行利益，故对XX公司提出其不应承担赔偿责任的主张，本院不予支持，原告曾X请求由被告陈X与XX公司 ...

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上班途中受损伤用工单位须赔偿

去工地的路途中，可视为在提供劳务活动中受到侵害。劳动者在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以后，可以向第三人追偿。本案系提供劳务者受害责任纠纷，雇主马氏不具备安全生产条件，应当承担赔偿责任。李某所联系之面包车符合载客要求没有过错，故 ...

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农村建房中，木工干活受伤，如何划分责任？

案件适用法律若干问题的解释》（简称人身损害司法解释）第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据该规定，包工头需要承担无过错规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的 ...

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雇员在从事雇佣活动中发生交通事故如何赔偿？

第三者，该事故不在交强险赔偿范围，保险公司不应承担赔偿责任。【法院判决】由被告张某赔偿柳某某的合理损失的90%，张某承担赔偿责任后可向张三追偿。【解释第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。该解释第11条第2款规定：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...

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分期付款保留所有权应担责之交通损害赔偿典型案例（一）

此处不应设无人看守道口，道口有弯道等。邢台分公司只是肇事车的挂靠单位，没有管理责任，故邢台分公司不承担赔偿责任。【审判】法院以铁路交通事故财产损害赔偿纠纷兴，刘*朝与刘*兴系雇佣关系，刘*朝在执行驾驶员职务时给铁路运输企业所造成的损害，应当由肇事者的雇主刘*兴承担赔偿责任。邢台分公司是肇事车辆在 ...

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包工装修工人受伤谁赔偿

第10条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

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