只愿意支出二十万，双方难以达成一致。后用人单位要求田海到司法鉴定中心进行伤残等级评定然后再谈赔偿，2012年8月15日鉴定结论做出，田海致残程度 、交通费、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会经过调查取证，调解未果，依法裁决该公司除安置费外，向宋某一次性支付适当的医疗补助费。[案情分析] 《劳动法》实施后，原劳动部发布了《企业职工 某经过权衡利弊，选择了申请领取安置费与该公司解除劳动关系，并得到公司认同，所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定，宋某作为8级伤残 ...
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支付其他。2012年3月，张某被认定为工伤，并被鉴定为7级伤残。随后，张某向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受工伤保险待遇。 在开庭审理 调解不成的情况下，仲裁委裁决：纸箱加工厂一次性给付张某医疗期内停工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 按照《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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的相关工伤保险待遇，申请人自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定申请。 三、由被申请人支付给申请人各项工伤保险待遇（包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等）共计18000元，上述款项被申请人于2012年1月5日一次性支付给申请人。当事人双方终止工伤保险 ...
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，交通费酌情1000元； 3、裁定被申诉人支付一次性伤残补助金3650元/月×8个月=29200元，一次性工伤医疗补助金3650元/月×16个月=58400元，一次性伤残就业补助金3650元/月×8个月=29200元； 4、裁定被申诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金5475元； 5、责令被申诉人 ...
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赔偿事宜，达成如下协议：1、 电梯公司自愿赔偿郑某一次性伤残补助金﹑一次性工伤医疗补助金﹑一次性伤残就业补助金﹑股骨头安装费共计人民币捌万伍千元(85，000元)；2 元），至2009年6月30日之前付清。3、郑某在收到电梯公司一次性伤残待遇人民币捌万伍千元(85，000元)后，与电梯公司终止工伤关系 ...
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进站路20号， 邮编：638600 法定代表人：xxxx 该公司董事长。 申诉请求： 一、请求裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金23000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金35784元，医疗费2000元，交通费3000元，住院期间护理费1260元，住院伙食补助费420元，误工费（停工 ...
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军的工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经鉴定，构成工伤九级伤残。他找到公司要求给付相关工伤赔偿，公司表示已为其缴纳了工伤保险，可以 与企业解除劳动关系，给付相应赔偿。仲裁裁决企业给付朱军一次性伤残补助金3.6万元和一次性伤残就业补助金4.2万元。 企业接到裁决后不服，向大连市甘井子区人民法院起诉 ...
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一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月(基金支付);2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月(基金支付);3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月(用人单位支付);4、医疗费：按100%享受(基金支付);5、停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月 ...
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3日，黄某被吉水县人社局认定为工伤，经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。事故发生后，顺安某公司仅支付医疗费用，并以黄某已达退休 黄某的诉讼请求，判决顺安某公司向黄某支付一次性伤残补助金15561元、一次性工伤医疗补助金8892元、一次性伤残就业补助金28899元。宣判后，双方当事人均未上诉。典型 ...
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