，或职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿： 一次性工伤医疗补助金 其标准分别为统筹地区上年度职工五级伤残14 倍 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属有丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。 ■应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生 ...
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投资有限公司于本裁决生效之日起十日内向强宏磊支付工伤医疗费5199元，停工留薪期工资8025元，一次性伤残补助金13420元、一次性伤残就业补助金25391元、一次性工伤医疗补助金25391元、住院伙食补助1155元、鉴定费200元。西安珠江时代广场投资有限公司不服西安市碑林区劳动争议仲裁委员会碑 ...
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补助费、交通费、工资外，还应当享受6个月本人工资的一次性伤残补助金、10个月的一次性医疗、10个月的一次性就业补助金。闫卓云律师：根据《职工》第十七条 申报工伤的，职工或亲属可以在事故发生后一年内申请工伤。构成的，应支付一次性伤残补助金（六个月的本人工资）。劳动合同期满或职工要求解除合同的，应按统筹 ...
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一次性补偿后辞职，同时又向单位提出待遇，近日在当地法院的下，单位承诺一次性支付小刘5.8万元。无锡市滨湖区法院主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生 的工资进行补偿，但并未包含劳动者在解除劳动关系时可主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照国务院《工伤保险条例》规定，劳动者只有在与解除劳动 ...
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随即向廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁，要求被诉人向其支付医疗费及一次性补偿费用计25860.00元。廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会于2008年1月 （2007）广劳裁字第（31）号裁决书给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪费。而原告则认为工伤认定在程序 ...
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统一，十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。一次性工伤医疗补助金：各地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月的 十级伤残为15个月的本人工资--山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十六条。一次性伤残就业补助金：各地区标准不一，最少的是浙江省十级伤残为2个月的上年度全省 ...
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统一，十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。 一次性工伤医疗补助金：各地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月 级伤残为15个月的本人工资--山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十六条。 一次性伤残就业补助金：各地区标准不一，最少的是浙江省十级伤残为2个月的上年度全省 ...
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统一，十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。 一次性工伤医疗补助金：各地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月 级伤残为15个月的本人工资--山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十六条。 一次性伤残就业补助金：各地区标准不一，最少的是浙江省十级伤残为2个月的上年度全省 ...
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李某遂提起劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。 案件解析： 工伤认定适用无过错责任原则 应按《工伤保险条例》规定的标准向李某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关工伤待遇。因此，单位在用工时应及时为 ...
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8个月； 【仲裁裁决】 裁决双方解除劳动关系，向甘某支付停工留薪期工资77257.6元，一次性伤残补助金86914.8元；一次性工伤医疗补助金19314.4元；一次性伤残就业补助金77257.6元，工资900元，住院期间伙食补助差额1750元，解除劳动关系经济补偿金19314.4元，共计282708 ...
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