人员因工作发生职业伤害的，应参照工伤保险的相关待遇标准处理，故除工伤外，其他方面也应参照劳动法之规定处理原告之诉请。笔者认为，工伤的主要结果是造成公民 从其解释上也应当理解为劳动者达到法定退休年龄之后受聘至他人单位工作，不应再适用劳动法调整。 三、原告与本案有法律上的利害关系，应判决驳回其诉讼请求 在 ...
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必须遵守，在雇佣关系中，劳动者虽然是在雇主的授权或指示范围内从事生产经营或其他劳务活动，并接受雇主的指挥、控制、支配、监督和管理，但是，劳动者不是雇用 劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。五是用工主体不同，这是劳动关系与雇佣关系的根本区别。在雇佣关系中 ...
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。培训结束回国后，由于其技术比以前有了很大提高，于是，开始对现在的工作职位和薪水产生了不满。2005年8月，赵某向公司口头提出解除劳动合同，未 与其签订劳动合同。根据上述规定，用人单位在招收劳动者时，验明劳动者与其他企业是否存在劳动关系，是用人单位的义务，劳动者没有与原单位解除劳动合同的，不应与之签订 ...
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至关重要了。这是本案中首先需要查明的。 案件的事实是：王仁全在工作中检验J0804803批次3N2027GP 2050*870规格产品时，发现该产品中有5樘门存在 造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五） ...
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（1999）310号文件书面答复天津市河西区劳动和社会保障局称：退休人员被原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围，不适用《天津市企业职工工伤范围 工伤认定的。廉学谦作为退休职工在享受了养老保险待遇之后，又重新参加工作与东洋公司所产生的劳动关系，显然不属于《中华人民共和国劳动法》调整的 ...
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日，最高人民法院发布了《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》（以下简称《纪要》）规定：直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容 人员与直接责任人员，在个案中，不是当然的主、从犯关系，有的案件，主管人员与其他直接责任人员在实施犯罪的主从关系不明显的，可不分主、从犯。但具体案件 ...
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单位承担举证责任。否则用人单位应当承担败诉风险。 案情 张建国于2004年3月至11月在如皋市万全建筑装潢有限公司（下称万全公司）工作。2005年1月 向张建国支付6615元工资；三、驳回张建国要求万全公司承担120元仲裁费的诉讼请求。一审案件受理费50元、其他诉讼费用100元；二审案件受理费50元、 ...
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后，施某告诉袁某此款没有告诉其他人，其中的32万元以施某名字存入其妹妹工作的邮政储蓄所，定期一年得到2560元存款手续费。之后二人将手续费分掉，施某 侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物 ...
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给他人”问题的批复》的规定，公司、企业或者其他单位的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归本人或者其他自然人使用，或者挪用人以个人名义将所挪用的 不予收回，在借款期限届满时也未与原借款单位办理借款展期等相应手续，由此可见其主观上具有的不再是将本单位资金拆借给其他单位使用的故意，而是将钱借给 ...
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单位承担举证责任。否则用人单位应当承担败诉风险。案情张建国于2004年3月至11月在如皋市万全建筑装潢有限公司（下称万全公司）工作。2005年1月30 公司承担120元仲裁费的诉讼请求。一审案件受理费50元、其他诉讼费用100元；二审案件受理费50元、其他诉讼费用200元，均由万全公司负担。（本案案号 ...
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