活动和嬴东出差交通费、住宿费及休假费用；2014年5月19日，郭晓鸣从其个人账户转款给嬴东5万元，用于公司设备采购和嬴东出差、休假费用；2014年10 此期间，郭晓鸣转款15万元是用于公司经营管理，不是借款14、嬴东的社会保险参保资料，证明2013年12月至2015年5月，梦驴公司为嬴东缴纳社会保险的 ...
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超过《社会保险法》规定的三十日合法期限。余小姐不能享受医保待遇是因为其个人账户被停止计入，而停止计入的原因是劳动关系转移产生的正常情形，并非公司 ）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...
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期间根本没有提供劳动，但某某公司也支付给李某某工资分别为1380元、1379.3元，其中1月份工资1380元通过个人账户向李某某转账支付工资1258元及公司账户转账122元。另外，由于某某公司给李某某购买了社会保险至2014年5月，该保险中李某某自行承担相应的社 ...
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，期间作为用人单位的日照某有限公司未与许某签订书面劳动合同，后许某因个人原因于2015年3月份离开该公司。许某在办理完交接手续后，该公司迟迟 在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该公司应当为许某出具解除劳动合同证明，办理社会保险 ...
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或者自杀的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用 期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。第六条对 ...
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管理局核发黄某某一次性伤残补助金38363元，工伤保险计发基数为2951元。 2015年3月2日，黄某某因个人原因与某某实业（深圳）有限公司解除了劳动关系。 2015年3月2日，深圳市社会保险基金管理局核发黄某某一次性工伤医疗补助金18786元，工伤保险计发基数为 ...
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亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 项、第（二）项规定的待遇。二、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任 ...
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解除合法；因黄小姐自8月10日开始休假后，公司一直为其缴纳了社保，个人部分也由公司支付，两相抵消；没有同意黄小姐休产前假，不同意支付产前假 假工资。 四、 用人单位应当按月支付劳动者工资，不能以此后替劳动者承担了社会保险的个人部分直接相抵，要求将该部分返还，应当另行主张。 按照法律规定，劳动者在病假 ...
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双倍工资等共计249722元，并交纳2013年2月至2014年6月30日的社会保险。. 公司败诉付赔款 法院对两案审理后认为，泰鑫公司与曾所元虽未 单位和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力 ...
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受到事故伤害且经工伤认定的，依法享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的 ...
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