某与郑州托普精密带钢有限公司工伤、劳动合同纠纷案，经过郑州市高新区劳动人事争议仲裁委员会审理，做出裁决：郑州托普精密带钢有限公司赔偿毛某住院伙食补助 郑州拓普精密带钢有限公司工伤认定案--朱军律师），于2010年6月向郑州市高新区劳动人事争议仲裁委员会提起申请，经过充分质证、辩论，最终郑州市高新区劳动 ...
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劳动者长期没有到用人单位上班，用人单位也未向劳动者支付工资。今年3月劳动者经仲裁后诉至法院，要求用人单位支付经济赔偿金3.6万元。某人民法院一审判决驳回原告诉讼 其权利受到侵害，但黄某直到15年后的2013年11月才向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。而且，在学校没有重新安排黄某工作后，黄某也离开 ...
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确认其与某某公司之间存在劳动关系。2014年11月20日，苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会作出姑劳人仲不字（2014）第050号不予受理通知书，认为王 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议案件的审理中，劳动者处于举证能力较弱的地位，为平衡劳动者与用人单位的 ...
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律师事务所叶霖律师代为维权，于2017年5月15日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。请求裁令被申请人支付：拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除赔偿金、失业金损失等请求。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2017）第1025号仲裁裁决书，裁决如下：一、本裁决生效之日起 ...
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足额支付申请人在职期间的工资，申请人于2016年4月21日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。请求裁令：被申请人支付申请人2015年6月15日至 年12月28日的工资14000元。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2016）第2575号仲裁裁决书，裁决如下：一、本裁决生效之日起 ...
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经抢救无效死亡的交通事故。后李四的母亲及女儿共同向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求某房地产公司支付李四的丧葬补助费、一次性抚恤金和供养直系亲属 委员会支持了丧葬补助费、一次性抚恤金，但驳回了供养亲属一次性救济金的仲裁请求。李四的母亲及女儿不服上述裁决结果，遂诉至人民法院。法院判决：人民法院判令某 ...
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2017年1月5日被认定为工伤，2017年3月24日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2016年9月21日，公司在医院对周某进行职业病 决定以及工伤赔偿方案，向新津县劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。新津县劳动人事争议仲裁委员会于2017年10月作为仲裁裁决书，裁决公司支付周某违法解除 ...
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审理查明，原告于1985年5月进入被告处担任讲师。后经中华人民共和国国家教育委员会批准，于1990年12月赴美国自费攻读学位，2008年10月16日，原告 规定，劳动者应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提起书面申请。本案中，原告陈述其在被告处工作至1990年12月， ...
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劳动合同经济补偿金39000元。 刘某某认为深圳某某电子技术有限公司不存在生产经营发生严重困难的问题，裁员违法，于是向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求深圳某某电子技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额39000元。 在仲裁过程中，深圳某某电子技术有限公司提交了2012年度、 ...
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、请求支付违法解除劳动合同赔偿金108000元（2000*27*2=108000）。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会查明事实后，根据相关的法律规定，裁决支持了王先生主张的违法 委员会支持了王先生主张的补发上述工资差额25%的经济补偿金。三、在《劳动合同法》第三十六条、第三十九条及四十条中明确规定了 ...
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