。【裁判结果】: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人殷某的亲属 义务后,可以向雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确 ...
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。 【裁判结果】: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人殷某的亲属 义务后,可以向雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释 ...
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。 【裁判结果】: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人殷某的亲属 义务后,可以向雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释 ...
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要求。【裁判结果】 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人殷某的亲属 义务后,可以向雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-630209.html -
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。【裁判结果】: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,金昌公司作为受害人殷某的雇主,赔偿受害人殷某的亲属 义务后,可以向雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-628524.html -
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其定性为一般承揽关系符合立法本意。理由如下:首先建筑工程合同中施工方要求有认可的施工资质,而农村工匠均无资质证书,认定为建筑工程合同就导致合同订立就处于 的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 ...
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其定性为一般承揽关系符合立法本意。理由如下:首先建筑工程合同中施工方要求有认可的施工资质,而农村工匠均无资质证书,认定为建筑工程合同就导致合同订立就 承包人的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-526860.html -
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,是在被告丈夫孔洋雇用期间所遭受的人身损害,孔洋作为雇主理应承担赔偿责任。因孔洋已死亡,周林所遭受的人身损害赔偿责任,原告请求由其妻子王珍在 林驾驶超载车辆,操作不当是造成此事故的直接原因,依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款的规定,适用《民法通则》第一百零六 ...
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吧。”依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 吕秀称 喜取得二驾资格,一定有汽车驾驶员服务卡,因为依照《南通市出租汽车驾驶员服务卡管理规定(试行)》,凡在南通市驾驶出租汽车必须持有服务卡,无卡不得上岗。 冯家平 ...
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经几次研究案情后,代理刘某向安丘市人民法院提起诉讼,要求二被告给原告赔偿医疗费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,残疾辅助器具费,残疾赔偿金,精神 ,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。故,第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-262743.html -
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