向日葵保险网 [导读]：“《工伤保险条例》的相关规定，为劳动者缴纳工伤保险，是用人单位的法定义务” 为职工缴纳保险费，参加工伤保险，是各类企业应尽的义务。然而， 二被告均未为原告缴纳工伤保险费。现原告被认定为工伤，二被告应当按照条例规定的项目和标准，向原告支付工伤待遇。考虑到原告在二被告的工作时间， ...
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年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中，曾明确规定工伤保险 可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定，乡镇水管站经体制改革后，已经划入纯公益性的水管单位，定性为事业 ...
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年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中，曾明确规定工伤保险 可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《水利工程管理体制改革实施意见》的规定，乡镇水管站经体制改革后，已经划入纯公益性的水管单位，定性为事业 ...
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的权利，国家实行退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障。这实际是规定了劳动者退休的权利，既然是权利，也就是说是否退休的主动权、选择权在公民自己， 企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号第13条）规定：已享受养老保险待遇的 ...
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李倩在单位集体宿舍受伤不能按工伤处理，理由是根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定 ，床板掉落是由于床铺维修不及时，螺丝钉松动造成的，李倩负伤并非本人因素所致，其直接原因是由于企业安排职工居住的职工集体宿舍或内部设施存在安全隐患，企业疏于管理 ...
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决定已经生效，但《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经明确规定此类不能以民事损害赔偿处理，如果民事赔偿不予受理，当事人的损害就得不到 61条规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇 ...
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决定已经生效，但《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经明确规定此类不能以民事损害赔偿处理，如果民事赔偿不予受理，当事人的损害就得不到 61条规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇 ...
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李倩在单位集体宿舍受伤不能按工伤处理，理由是根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定 ，床板掉落是由于床铺维修不及时，螺丝钉松动造成的，李倩负伤并非本人因素所致，其直接原因是由于企业安排职工居住的职工集体宿舍或内部设施存在安全隐患，企业疏于管理 ...
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劳动关系，其在工作过程中触电死亡，完全符合劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（一）项之规定情形，应为工伤。被告辩称，被告作出的广政复决 关系状况下发生的工伤事故，从维护劳动者的合法权益出发，也应当按照劳动法律的规定进行补偿。 2.有损害事实。工伤事故的损害事实，主要表现为劳动者的生命权、健康权 ...
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严玉慧，女，1968年12月13日出生，汉族，天津市宝林祥食品公司职工，住本市南开区。被告（被上诉人）：天津航空机电有限公司，住所地天津市红桥区。第 2004年行政法规）也取消了《企业职工工伤保险试行办法》（1996年劳动部规章）第28条关于工伤保险于交通事故损害赔偿不可兼得的规定。本款司法解释也没有 ...
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