，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记 或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和 ...
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从未要求X遵守广州市X建筑劳务有限公司的劳动规章制度，也从未对X进行考勤。平时X可根据自身愿望决定是否上班，想来就来，不想来的，X也无需通知广州市X建筑 诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州市X建筑劳务有限公司既 ...
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，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记 或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和 ...
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，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立 或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见 ...
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本条例； (二)依照国家法律、法规和本条例的规定，建立健全建筑市场管理的规章制度，规范完善市场交易行为； (三)负责工程建设的勘察、设计、施工单位的资质 应招标而未采用招标形式发包工程的； (三)转包工程或将工程分包给不符合资质等级的企业的； (四)泄露标底的； (五)未办理工程质量监督手续的； (六 ...
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本条例； (二)依照国家法律、法规和本条例的规定，建立健全建筑市场管理的规章制度，规范完善市场交易行为； (三)负责工程建设的勘察、设计、施工单位的资质 应招标而未采用招标形式发包工程的； (三)转包工程或将工程分包给不符合资质等级的企业的； (四)泄露标底的； (五)未办理工程质量监督手续的； (六 ...
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，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记 或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和 ...
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。另查，被告祥龙公司原隶属于被告葛化公司，于1999年成立为独立的企业法人。原告所诉被告“武汉市葛化集团公司”实为“武汉葛化集团有限公司”。原审判决认为，依照 单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位 ...
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，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记 或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和 ...
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新晖中心的公章、营业执照副本、购买地税发票的凭证拿走，至今拒绝交出。导致两企业在事实上经营不能,已造成了极大的经济损失，特提起反诉，请求判令：1、卢某 经营，可在卢某、钟某完全履行合作协议并完整受让取得约定股权后，通过公司规章制度或股东会议等公司法的有关规定予以处理。卢某、钟某主张解除《合作协议书》， ...
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