他们进行威胁。为了维护正常的生产秩序，严肃纪律制度，教育全体职工，公司于同年１０月２６日，根据《厦门经济特区劳动管理条例》第三章第二十条规定，决定辞退 劳力安置费。因此，原告孙某某的要求无法可依，亦不合理，请求法院依法保护企业的正当权益。 「审判」 集美区人民法院经审理认为：《中华人民共和国土地管理法 ...
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童工，就是为了保护未成年人的身心健康，防止在未成年人未具备劳动能力的时候，令其参加劳动，损害其身心健康。这是一项意义极大的法律制度，涉及到国家 ；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。” 8.恶意提诉讼，构成侵权造成损失应赔偿 2003年7月22日，发电公司与天然气发展有限公司签订汽车转让协议 ...
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他们进行威胁。为了维护正常的生产秩序，严肃纪律制度，教育全体职工，公司于同年１０月２６日，根据《厦门经济特区劳动管理条例》第三章第二十条规定，决定辞退 劳力安置费。因此，原告孙某某的要求无法可依，亦不合理，请求法院依法保护企业的正当权益。 「审判」 集美区人民法院经审理认为：《中华人民共和国土地管理法 ...
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没有尽到监管和核查职责 我们试想，如果我们的长途客运公司能切实遵守运输行业相关规范，我们的高速公路管理部门能切实尽到严查的责任，这场重大事故就 《中华人民共和国保险法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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发生的另一原因。上诉人高速管理处作为护栏的管理者，未尽到管理义务；上诉人开发区管委会和神农公司分别作为建设单位和施工单位，在工程未竣工的情况下， 保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金。为了控制医疗保险费用的支出，国家 ...
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完成本职工作，对本身所担负的工作质量、安全负责。兰州市西固区第三建筑安装工程公司工程处长岗位安全责任制规定：工程处长对本处的安全生产活动负全面责任，在施工 指违反保证行车安全的各种规章制度，包括违反交通法规、技术操作规程、管理工作制度和各种形式的责任制度。具体表现为：不重视安全生产，对自己职责范围内的 ...
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内部承包式的计件工资制度，以承包人每完成一组钢模构件计发一次工资，2008年1月1日《劳动合同法》实施后，被申请人单位为了规范管理，减少加班工资 ]223号)的规定，承担赔偿责任。”之规定，保留要求申请人赔偿由于其擅自离职给公司造成巨大经济损失的权利。四、即使被申请人应当支付申请人的经济补偿金，但其 ...
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家庭关系的基本准则。 第二条 实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保护妇女、儿童和老人的合法权益。实行计划生育。 第三条 禁止包办、买卖婚姻 予以制止。 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 第四十四条 对遗弃家庭成员，受害人有权 ...
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有序退出市场；依法受理符合条件的企业重整、和解申请，运用企业重整、和解制度，帮助和支持那些资金周转遇到暂时困难但符合国家经济和产业结构调整要求、 行政案件，支持和监督劳动保障行政部门依法行使行政职权，切实保障劳动者的合法权益；积极引导企业切实承担社会责任，加大对劳动者权益的保护力度，引导劳动者树立诚信 ...
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建立了劳动关系。原告虽然在公司只是参加岗前培训，但是依据双方签订的《培训服务协议》，原告在 培训期间与用人单位具有隶属关系，接受用人单位的管理，如 遵守劳动纪律和职业道德。第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取 和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 ...
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