、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则，劳动用工等；(2)协助起草、制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼 协助顾问单位处理关于行政方面所涉及的法律问题(1)协助顾问单位完成对公司章程、行政合同、管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序)；(2)顾问单位 ...
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谢某多争取的部分费用全部归谢某所有。谢某接受委托后，经劳动仲裁部门仲裁，裁决某公司向王某支付工资共计84596.5元。仲裁生效后，经申请法院执行 风险代理最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的25%。同时，对哪些案件不能实行风险代理亦有明确的规定，《湖南省基层法律服务收费管理办法》第十条规定办理涉及 ...
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谢某多争取的部分费用全部归谢某所有。谢某接受委托后，经劳动仲裁部门仲裁，裁决某公司向王某支付工资共计84596.5元。仲裁生效后，经申请法院执行 风险代理最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的25%。同时，对哪些案件不能实行风险代理亦有明确的规定，《湖南省基层法律服务收费管理办法》第十条规定办理涉及 ...
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、财产损失，具体表现为：一是未依法对入住人员进行登记。公安部《旅馆业治安管理办法》第六条“旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按 日照城区的办事处，为XX港集团下属公司提供服务多年，受伤后经鉴定为十级伤残，按照城镇标准计算残疾赔偿金，有劳动合同、租赁合同、鉴定结论等予以证实；7、 ...
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。因此，现在企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金 ，直至可视为严重违反规章制度并解除劳动合同。 再次，对于违纪行为，还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核制度进行管理。针对职工迟到、早退、旷工等 ...
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以被告名义于2011年1月25日与原告签订了《劳动用工意向协议书》，聘请原告为公司筹建至开业期间的车间管理或技术骨干，并约定待岗期间工资为1000元，从 发起人钱某某上述的行为予以认可，且双方已按协议书实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
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他人的一定财产，而不是被继承人的全部财产。如本案中因被继承人死亡保险公司支付得5000元保险费，因其受益人指定为其妻张某，所以此5000元保险费不能 与劳动者的人身存在是不可分离的，并不能转嫁给他人。一旦劳动者死亡，原来的劳动合同自行终止，劳动者享有的劳动权也随之消灭，不能作为遗产由其继承人承受。 2 ...
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遗嘱执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同 萍不能提供证据证明，视自行放弃主张。宝鸡县正达律师事务所在司法部《合作律师事务所管理办法》实施后，仍未按要求出足办所资金10万元以上，1998年1月1 ...
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以被告名义于2011年1月25日与原告签订了《劳动用工意向协议书》，聘请原告为公司筹建至开业期间的车间管理或技术骨干，并约定待岗期间工资为1000元，从 发起人钱某某上述的行为予以认可，且双方已按协议书实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
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工作职责发生，不认定为工亡。原告邱缪不服，诉至法院。大余县人民法院认为，根据发票管理办法相关规定以及合同约定，供货发票由联盛公司提供，上门索取非供电公司职员 ，可以着重把握以下要点予以判定。（1）外出职工主观上是为了履行职务。因劳动合同以及司法实践中对职务行为未能穷尽列举，故这里的履行职务应作宽泛理解 ...
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