劳动关系。就本案而言，王某与啤酒厂之间构成了劳动关系，而非雇佣关系，因此，王某受劳动法的保护。 2、依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。据此，劳动关系的用工可以分为合法用工和非法用工。在本案中，刘某以啤酒厂名义从事经营 ...
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。 [解析] 关于宋某某是否应当对被告高某某承担赔偿责任的问题，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等 在工商登记中无注册资本，但公司本身是有资金周转的，在实际业务往来中与其他自然人或组织发生债权债务关系，总公司若要证明分公司是具备民事诉讼当事人的身份， ...
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劳动关系。就本案而言，王某与啤酒厂之间构成了劳动关系，而非雇佣关系，因此，王某受劳动法的保护。 2、依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。据此，劳动关系的用工可以分为合法用工和非法用工。在本案中，刘某以啤酒厂名义从事经营 ...
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，根据有关法律法规的规定，特向贵会申请仲裁，请依法裁决。 此致 怀化市劳动争议仲裁委员会 申诉人：周长余 二○○九年四月二十六日 民事起诉状 原告周长余，男， 。被告涟源市第二建设工程公司即使与其他自然人存在转包情形，也符合2005年5月25日劳动和社会保障部公布《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四 ...
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吴学先的户口上。 分歧： 本案的争议焦点有两个：第一，原告汤桂香与吴冬福之间是否成立收养关系？第二，抚恤金30万元应如何分割？ 评析： 一、原告 所在单位、企业按照国家有关规定在死者死亡后给予其家属一定的金钱补助。 根据劳动和社会保障部2004年1月1日起实施的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 ...
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确定谁要承担责任的关键。 首先，赵某与A物业公司之间形成事实劳动关系。2005年原劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定：用人 公司与B小区业主委员会签订合同之后，A物业公司成为B小区的管理人。 最后，赵某与B小区业主委员会没有直接关系，赵某既不是业主，也不是物业管理合同的 ...
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一、保险营销员的法律地位探析 我国保险法规定的保险代理人制度，旨在确定保险公司与保险代理人之间的关系，规范保险代理人的从业行为。保险代理人是根据保险人的委托 保险营销员，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，两者间不构成事实劳动合同关系。劳动合同关系说认为，保险公司与取得从业 ...
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一、保险营销员的法律地位探析 我国保险法规定的保险代理人制度，旨在确定保险公司与保险代理人之间的关系，规范保险代理人的从业行为。保险代理人是根据保险人的委托 保险营销员，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，两者间不构成事实劳动合同关系。劳动合同关系说认为，保险公司与取得从业 ...
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及用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇”。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[ 法律解释，就是对于作为语言文本的法律概念和背后的法律意义进行准确的解释、发掘与论证。通过明晰法律概念、把握法律精神，法官才得以正确地进行司法裁判。法律解释的 ...
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三人侵权 造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系， 从性质上看， 工伤保险是对 事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出 ...
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