书面劳动合同，提出支付工资、加班工资及双倍工资和支付赔偿金等人民币13万余元的诉讼。近日，上海市静安区人民法院一审判决由该餐饮娱乐公司支付姚天未签署 他主张的证据。其次在仲裁时效期限内提出仲裁。注意仲裁请求的设计，纵观本案，其有如下几点值得我们注意： 第一、举证，劳动争议纠纷只要劳动者证明与用人单位 ...
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书面劳动合同，提出支付工资、加班工资及双倍工资和支付赔偿金等人民币13万余元的诉讼。近日，上海市静安区人民法院一审判决由该餐饮娱乐公司支付姚天未签署 他主张的证据。其次在仲裁时效期限内提出仲裁。注意仲裁请求的设计，纵观本案，其有如下几点值得我们注意： 第一、举证，劳动争议纠纷只要劳动者证明与用人单位 ...
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，原告自已都是半信半疑的。工作程序：第一步，我们上午直接去了长沙市XX区人民法院立案，立案庭法官以工伤应该进行劳动仲裁为由不予受理，我们立即又赶往长沙市XX劳动 承担，并且2010年1月8日，双方才开始就赔偿事项发生争议。所以，我认为本案并没有超过诉讼时效。2）原告虽然系农村户口，但土地已经被征收， ...
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等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院判决， 一直向上诉人宝二十冶公司主张权利，有宝冶公司和吴江涛出具的情况说明为证，本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿 ...
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问题已经超过了60天的仲裁时效，自己就不应交纳违约金了。至于户口和档案等材料具有人身专属权利的性质，不受60天劳动仲裁申诉时效的限制。 公司则 档案、社会保险、住房公积金材料，公司应该给予转移；至于户口、党组织关系问题，不属于劳动争议内容，应当由相关部门给予解决。 故法院判决张强支付1.8万元违约金， ...
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，被告付尊福在2001年3月才到东营区劳动争议仲裁委申请仲裁，早已超过人身损害赔偿的法定诉讼时效。原告与被告不存在劳动合同关系，只是临时雇佣关系，被告付尊福 赵永录关于被告付尊福要求赔偿超过诉讼时效的主张，理由不成立，本院不予采信。被告付尊福受到伤害已经经东营市东营区劳动和社会保障局认定为工伤，原告赵 ...
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认为，法律上没有中止试用期的概念，首先得明确中止的涵义。法律上的诉讼时效、仲裁时效的中止是建立在权利人行使请求权发生障碍的基础上，那如果试用期能中止， 目的不能实现，构成不可抗力的，也应该允许公司解除与试用期员工的劳动合同。 对于疫情期间的劳动争议，公司与员工之间应多些包容与理解，提倡公司在疫情防控 ...
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双方进行所谓假离婚，不动产转移至一人名下，后来这方假戏真做抛弃另一方。 诉讼和仲裁法 23、诉讼时效 除人身伤害、不合格产品、租金、保管物纠纷为一年外，诉讼 一年内不行使撤销权的，撤销权消灭。 25、诉讼或仲裁条款 看过不少合同，在争议条款里面写上「如发生争议，可向XX法院起诉，也可以向XX仲裁委员会 ...
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进行所谓假离婚，不动产转移至一人名下，后来这方假戏真做抛弃另一方。 ▌诉讼和仲裁法 ?23、诉讼时效 除人身伤害、不合格产品、租金、保管物纠纷为一年外，诉讼 年内不行使撤销权的，撤销权消灭。 ?25、诉讼或仲裁条款 看过不少合同，在争议条款里面写上「如发生争议，可向XX法院起诉，也可以向XX仲裁委员会 ...
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的，也应提供相应的证据。八、解决争议的条款在商务合同中，争议的解决方式一般有两种，即仲裁和诉讼。但在仲裁和诉讼之前，一般都约定一个友好协商程序。【 时习依据、诉讼时效的起算依据等时间点。合同的签约地点的重要性表现在如下方面:（1）签署地点的是合同管辖的法律依据之一。(2)如果是涉外合同发生争议时，在没 ...
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