社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 四、一次性工伤医疗补助金：3787元×20个月=75740元（解除劳动合同时一次性支付， 鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资（合肥市2010年职工月 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 四、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×15个月=56805元（解除劳动合同时 四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，六级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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四）保险责任和责任免除； （五）保险期间和保险责任开始时间； （六）保险金额； （七）保险费以及支付办法； （八）保险金赔偿或者给付办法； （九）违约 和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。 第九十二条经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任 ...
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四）保险责任和责任免除；（五）保险期间和保险责任开始时间；（六）保险金额；（七）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任 和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。第九十二条经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金， ...
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其他应付款：核实发生日期、形成原因、抽查验收证有关购销合同、发票等，对金额较大的进行函证。 3、应付工资、应付福利费：核实计提基础、比例，验证账面 ； 5、公司与董事、监事、高级管理人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立的劳动合同和报酬协议（如有）； 6、公司是否与雇员曾发生重大的劳资 ...
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2006年9月11日，王立平与西安林楠建筑劳务有限公司签订了聘用合同，双方建立了劳动合同法律关系。随后，西安林楠建筑劳务有限公司安排王立平到西安市枫韵蓝 的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 ...
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2006年9月11日，王立平与西安林楠建筑劳务有限公司签订了聘用合同，双方建立了劳动合同法律关系。随后，西安林楠建筑劳务有限公司安排王立平到西安市枫韵 的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 ...
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大厅站。【申诉请求】：一、依法解除双方之间的劳动关系。二、被诉人依法支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资：27000元（3000元／月*9个月， 工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 ...
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四）保险责任和责任免除；（五）保险期间和保险责任开始时间；（六）保险金额；（七）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任 和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。第九十二条经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金， ...
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提出的索赔争议。由于吴鉴垣与被告之间存在劳动合同关系，因此，本案的争议的实质是劳动争议。从原告就本案向顺德仲裁委申请仲裁以及向法院请求撤销顺德仲裁委的 ，其他供养亲属抚恤金每月按30%发给，一次性工亡补助金按本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月发给。假如允许“双份利益兼得”，对因工 ...
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