办机构确认。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准 ...
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办机构确认。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行 不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行 不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-603653.html -
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行 不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月 ...
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规定,不得作为定案的根据。 3、《询问笔录》中C已说明X县分公司给办案单位出具相关证明材料“按照规定应该由分公司经理签字”,但是证据卷第16页《证明》 3、2015年5月4日X县分公司《说明》的内容不够具体确定,没有实质证明意义。 ㈢公诉机关当庭明确说明了没有指控A实施的行为造成了用户通信中断的时间 ...
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,原告应在医院住院,理应无车费支出。另外公交车票有7张是是连号的,证明其在乘坐公交车时多拿了发票.此外,选择应以乘坐公共汽车为主,而不是 规定,即住院伙食补助费是750 元;三、护理费640元,原告提供了收费单位出具的收费收据予以证明,能真实反映支付护理费的事实,本院予以采信。即原告住院期间的护理费是 ...
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2015年居住在XXXXX社区X号楼X单元X楼西户。被害人赵XXXXX单位出具的收入证明,证实赵XXXXX2014年10月至2015年3月在平顶山市XXXXX机械制造有限 死了,让报事故科,自己就报了110。7、人口基本信息、无前科证明,证实被告人陈XXXXX系完全刑事责任能力人,无前科。8、到案情况 ...
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随同参加的,应当提前向办案机关提出申请,并提交翻译人员身份证明及其所在单位出具的证明。办案机关应当及时审查并在三日以内作出是否许可的决定。许可 说明理由,并通知其更换。 翻译人员应当持办案机关许可决定文书和本人身份证明,随同辩护律师参加会见。 第十三条看守所应当及时传递辩护律师同犯罪嫌疑人、被告人的 ...
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为客户上门服务、修理时用人单位出具的介绍信等证据材料。而企业予以否认,却不能提供相关的证据来证明该劳动者与用人单位不具有劳动关系的事实。劳动者 劳社部发(2005)12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付 ...
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