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提停工留薪期间的工资、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依法予以支持外,判决用人单位物业公司支付吉某经济补偿金2007.40元。 2008年 有权部门已经认定为工伤并鉴定为九级伤残。因物业公司未为吉某缴纳工伤保险费,现吉某要求物业公司支付其工伤待遇,符合《工伤保险条例》的相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-293103.html -了解详情
,不能成立。原告在工作中遭受交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期内,原工资 不确定性。而工伤保险由国家政府颁布法规,政府成立专门机构管理,强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费,建立工伤社会保险基金,担负支付工伤费用,分担企业工伤风险,保障工伤劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
,不能成立。原告在工作中遭受交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期内,原工资 不确定性。而工伤保险由国家政府颁布法规,政府成立专门机构管理,强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费,建立工伤社会保险基金,担负支付工伤费用,分担企业工伤风险,保障工伤劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-208820.html -了解详情
大约有十几人,“目前,县林业局只给我们上意外伤害险,像养老、医疗等基本社会保险我们都没有,如果长期这样下去,我们养老怎么办?”为了解决养老问题 合同。“同时,金先生还可以要求用人单位补缴各项社会保险,劳动者享有享受各项社会保险的权利。依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位的义务。金先生只要和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-172515.html -了解详情
元/月,超过部分按实际计算。米业公司为严某参加了工伤保险并缴纳了工伤保险费,其他社会保险费缴纳。2017年12月16日,严某在车间从事搬米工作时,因 》相关规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,根据《江西省工伤职工停工留薪期 ...
//www.110.com/ziliao/article-749643.html -了解详情
权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。2.用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经赔偿 单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的,可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。那么,究竟有哪些内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-739110.html -了解详情
第四十一条第一款规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付 ,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”因此,医疗费用只能获得一次赔偿,除此之外,工伤职工可请求第三人承担侵权损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-676972.html -了解详情
%,六级60%(一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。五六级是指用人单位难以安排工作的) 月*本人工资 工伤保险基金 职工月平均工资2834元 五、六级伤残工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级合同期满终止,或职工提出解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-298211.html -了解详情
,就能够达到节省用工成本的目的。因为工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,而这几项待遇的计算是基于当地职工年度计算。 北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平建议,可以规定由劳务派遣单位为劳务派遣工缴纳社会保险费。劳动者发生工伤的,工伤待遇按劳动关系所在地和用工行为地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284242.html -了解详情
,工伤保险基金只理赔医疗费,只有朱军与企业协商解除劳动关系,才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤,他认为,《社会保险法》规定, 天这个法律底线就不违法。《工伤保险条例》第二条规定,企业应当为本单位职工缴纳工伤保险费。第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-940225.html -了解详情
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