4、申请人自己不缴纳社会保险费，请求裁决答辩人为其补缴社会保险没有理由。5、申请人自动辞职，公司无需支付经济补偿金。6、申请人必须返还擅自拿走的公司财务资料、 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定的劳动争议，用人单位不能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。该仲裁裁决不具备《中华 ...
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保险公司因保险福利劳动争议一案，申诉人诉称：申诉人于1992年在被诉人招工的情况下，进入被诉人处工作，进入公司后，领导安排烧锅炉，修理工作，后 自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。2002年后，申诉人从事门卫 ...
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手续，也未按时足额缴纳社会保险费，属违法行为。权利人有权要求你公司补交，同时有权向上海市劳动监察机构举报，要求行政机关依法采取相应的行政处罚。四、 月的工资；（2）交纳相关社会保险（数额2008年及2009年上海市社会保险费缴费标准）；（3）支付解除劳动合同赔偿金（每人约4300元）（3）补发一年以来 ...
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的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 相应的法律关系。原告于2008年12月15日向保定市劳动和社会保障局申请工伤认定，结果不属于因工受伤，同样也是适用了《工伤保险条例》予以赔偿。 ...
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承担举证责任；二、原判按月工资825.9元的标准计算经济补偿金错误。上诉人的工资分为两部分即工资单记载的工资和奖金，两项合计不低于1200元， 错误。劳动法、社会保险费征缴暂行条例均有明确规定，被上诉人应依法为上诉人参加各项社会保险，对因未缴纳失业保险费而致使上诉人不能享受失业保险待遇的经济损失应予 ...
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公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2 规定:医疗机构执业,必须进行登记,领取 《医疗机构执业许可证》。第二十四条规定:任何单位或者个人,未取得 《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。第四十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -了解详情
公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有义务配合某区人社局进行劳动保障监察。2 规定:医疗机构执业,必须进行登记,领取 《医疗机构执业许可证》。第二十四条规定:任何单位或者个人,未取得 《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。第四十四条 ...
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患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人 的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系 ...
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一协议书。 刘某某日工资标准为200元，月工资标准至少在4200元以上。但是李律师发现，用人单位是按河北省职工平均工资60%缴纳的工伤保险，即月2000 保险费用，为职工争取应得的工伤待遇；律师通过申请安全事故责任认定，为职工争取用人单位的人身损害赔偿。对于前者，我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定 ...
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，小计231285元；4、判令被告赔偿原告因未交社会保险费造成的失业保险金损失30720元及因未缴纳公积金造成的贷款利息差损失3753元；5、判令被告支付病假工资 ，加班为6小时。2016年4月，原告苏XXXXX因患××不能正常工作，向被告单位请假（自4月24日始）未获批准，2016年6月5日，原告以 ...
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