合同权利义务的终止是指 -案例分析搜索

“笔误”不等于不当得利返还

、须无合法根据。二、被保险人或受益人请求权基础的现实分析保险合同是指投保人与保险人约定保险权利义务的协议，是诺成性合同，只要投保人与保险人间就保险合同，根据双方所约定的承保类型和合同双方权利义务的关系，丁某或者其女儿享有终止合同获得利益的权利，即被保险人或受益人享有的请求权基础是契约上给付请求权。 ...

//www.110.com/ziliao/article-39254.html -了解详情

“南京”轮船舶保险合同纠纷案

未尽义务造成保险合同自动解除、终止或无故退保，保险人不退还保险费。《沿海、内河船舶保险条款解释》第三条第四款第一项规定，故意行为是指明知自己的作为不是有关条款可否“协商”规定为格式条款的基本特征之一，因“未与对方协商”所体现是程序要求而非实体权利义务要求，故有关合同内容是否未经协商，需由主张者即格式 ...

//www.110.com/ziliao/article-38234.html -了解详情

凭善意保函提货的效力认定

，所以，此保函应当认定有效。由此，原被告双方在保函的基础上形成了合同关系，双方的权利义务关系应当按照保函的规定进行调整。依据保函，原告纳瓦公司因接受保函交货地以外的外国法，这就涉及到外国法的查明问题，外国法内容的查明又称“外国法内容的确定”，是指法院在审理涉外民事案件时，根据本国冲突规范确定应适用的 ...

//www.110.com/ziliao/article-38225.html -了解详情

“南京”轮船舶保险合同纠纷案

未尽义务造成保险合同自动解除、终止或无故退保，保险人不退还保险费。《沿海、内河船舶保险条款解释》第三条第四款第一项规定，故意行为是指明知自己的作为不是有关条款可否“协商”规定为格式条款的基本特征之一，因“未与对方协商”所体现是程序要求而非实体权利义务要求，故有关合同内容是否未经协商，需由主张者即格式 ...

//www.110.com/ziliao/article-37402.html -了解详情

凭善意保函提货的效力认定

，所以，此保函应当认定有效。由此，原被告双方在保函的基础上形成了合同关系，双方的权利义务关系应当按照保函的规定进行调整。依据保函，原告纳瓦公司因接受保函交货地以外的外国法，这就涉及到外国法的查明问题，外国法内容的查明又称“外国法内容的确定”，是指法院在审理涉外民事案件时，根据本国冲突规范确定应适用的 ...

//www.110.com/ziliao/article-37393.html -了解详情

期货交易中指令人的权限

的合同由被代理人来承担。所以，在合同形式上，最终合同的主体是不可或缺的。也就是说，合同首先要确定合同的主体是谁，以决定合同的权利义务由谁来承担。因此，代理人成立。但本案中，该期货经纪终止协议上只有H这一“代理人”的签字，而没有Y的公章，这样的合同其实缺少最根本的权利义务承担的主体，不能有效成立。由于 ...

//www.110.com/ziliao/article-36289.html -了解详情

保险合同的转让

此，投保方某打单位已经构成违约。导致保险责任自汽车转卖给肖某时即行终止。无论是祝某还是某单位均无权向保险公司索赔。二、祝某无权申请办理车辆过户征得保险人的同意，但转让时应以书面通知保险人。需要指出是，当保险合同转让后，原被保险人或投保人的权利义务一同转移与新的被保险人。如货物转移前未付的保险费， ...

//www.110.com/ziliao/article-34814.html -了解详情

主犯是集资诈骗罪，从犯为何是非法吸收存款罪

指的是违反国家金融管理相关法律法规，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为；集资诈骗罪则是指以非法占有为目的，使用诈骗方法进行非法集资的行为盖章于首页载明的生效日生效，至双方履行合同全部权利义务完毕后终止为依据主张解除合同。该诉讼请求未被法院支持，其原因是该服务合同明确约定服务期限自 ...

//www.110.com/ziliao/article-969032.html -了解详情

劳动纠纷领域相关法律常识

【劳动合同】是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。【无效劳动合同】违反法律、行政法规的劳动合同以及超过六个月。试用期包括在劳动合同期限中。【劳动合同的终止】劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动者在医疗期、孕期、产期 ...

//www.110.com/ziliao/article-945498.html -了解详情

没签劳动合同被公司辞退了要怎么仲裁？经济补偿怎么算？

劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以 ...

//www.110.com/ziliao/article-940242.html -了解详情