必需费用。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第29条规定：被执行人在有关单位的收入尚未支取的，人民法院应当作出裁定，向该单位发出 机关送达相关协助文书，存在不同认识，执行实践中引发争议。根据《公司登记管理条例》对公司登记事项的规定，非上市股份公司股权及变更，并非必须在工商行政 ...
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加班工资，比如北京地区就对综合工时制企业规定，法定休假日安排职工工作的，按《劳动法》第44条第三款的规定支付员工工资报酬。 再者，实行不定时工时制时 权益，应当注意以下几个方面： 1.如果可以选择，最好选择规模较大、管理规范、实力较强的快递公司就业，尤其是入职时，要及时签订劳动合同。 2.在工作过程 ...
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遭受事故伤害被认定为工伤后进行劳动能力鉴定主要依据的是2007年国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》，而人身 合同。人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或 ...
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和城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）规定，建筑施工企业应依法 。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制 ...
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的行政赔偿责任。按照该法第二十六条关于侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算的规定，一审法院判决资阳公安分局向黄学平支付 条关于经公司登记机关核准注销登记，公司终止的规定，公司经依法核准登记并领取营业执照后，即取得企业法人资格；公司取得企业法人资格后，只有经过依法注销才终止。 ...
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社会保险，但是因为系补缴，补缴当月及之前的医疗费均无法通过医疗保险予以报销。 此外根据国家有关规定，用工单位在为员工缴纳社会保险的同时，还需缴纳大病医疗保险 标准、计算方式等无书面约定，也未有证据证明该公司规章制度中对职工病假有相关约定。因此，依据《江苏省工资支付条例》规定，企业应以同时期苏州最低工资 ...
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的同情。而由包工头纠集农民工到工程承包单位打砸、到有关单位上访索要工程款似乎也符合情理。对此,中国人民大学法学院教授、劳动和社会保障法研究所所长黎建飞认为 。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前。一些国家和地区甚至用刑罚制裁拖欠工资的雇主,我国刑法也规定了对 ...
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的同情。而由包工头纠集农民工到工程承包单位打砸、到有关单位上访索要工程款似乎也符合情理。对此,中国人民大学法学院教授、劳动和社会保障法研究所所长黎建飞认为 。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前。一些国家和地区甚至用刑罚制裁拖欠工资的雇主,我国刑法也规定了对 ...
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，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》（下文简称《 ,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因此，如果劳动者无法举证证明其工资标准，而用人单位又 ...
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另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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