始终无法达成一致,现申请仲裁要求被申请人支付:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 工作期间的班长)借支人民币500元借条一张,两张借据款项用于申请人本次工伤第一次住院期间的生活费;被申请人第二次住院期间的交通费、餐费、医疗费共计 ...
//www.110.com/ziliao/article-551569.html -
了解详情
的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数 统筹地区上年度月平均工资; 伤残津贴:本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性工伤医疗补助金:本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资; 二级 ...
//www.110.com/ziliao/article-529322.html -
了解详情
、申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ,2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤,2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级, ...
//www.110.com/ziliao/article-526449.html -
了解详情
、申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ,2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤,2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级, ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -
了解详情
、申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ,2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤,2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级, ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -
了解详情
亲属不低于每人每月700元(孤寡老人或孤儿为900元)。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年全国 以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗, ...
//www.110.com/ziliao/article-509894.html -
了解详情
亲属不低于每人每月700元(孤寡老人或孤儿为900元)。三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年全国 地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗, ...
//www.110.com/ziliao/article-501982.html -
了解详情
支持了申请人的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,维护了工伤人员的利益。但是我们也看到对于加班费用,应为证据不足而没有得到支持。所以对于工伤案件应当按照法律程序办理,注重提供相关的材料和证据,这样才能最大的维护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-485520.html -
了解详情
情况,申诉人经鉴定为三级工伤,根据《工伤保险条例》规定,本案不管双方是否解除劳动关系,都不会存在医疗补助金、就业补助金的赔偿项目,被诉人的法律 具有法律效力。 综上所述,申诉人要求解除与被诉人之间的劳动关系,要求一次性支付所有工伤待遇并要求被诉人支付双倍工资差额、支付经济补偿金、补办社会保险等诉请于法 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -
了解详情
25日诉至河南省巩义市人民法院,请求判令原告不支付仲裁机构裁决的被告的相关工伤保险待遇费用。 原审法院审理查明:2010年4月20日,被告到原告公司 要求:解除其与原告之间的劳动关系,原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、解除劳动合同经济补偿金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-509701.html -
了解详情