认定工伤,而中医院以甲为实习生为由认为不属于工伤,只是普通的民事损害,不予兑现工伤福利待遇。请问法院该如何认定呢? 应该认定为工伤。受理该案的法院认为甲与某中医院之间已形成事实上的劳动关系,我国法律目前虽然还没有大专院校学生在实习期间受到意外伤害,按工伤认定处理的明文规定,但这种 ...
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发回重审的,应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。第一审人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的,应当退还当事人已交纳的案件受理费;当事人对第一审人民法院不予 一)追索社会保险金、经济补偿金的;(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的;(三)正在接受 ...
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公司职工,2007年3月23日,邹某在公司工作过程中不慎受伤,后经劳动部门认定为工伤,并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,邹某的伤残等级为十 公司股东孙某及刘某承担赔偿责任。但是劳动仲裁部门以被诉主体不合格为由,做出不予受理的通知书。邹某于是向法院起诉。【诉辩理由】原告邹某诉称:根据 ...
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遂入住医院治疗。同年8月24日,丰城市人力资源和社会保障局对谢某某作出工伤认定。2014年3月22日,宜春市劳动能力鉴定委员会对谢某某进行伤情鉴定, 仲裁委员会以双方已经达成调解协议为由,作出不予受理决定。 2014年4月26日,谢某某诉请法院撤销与东鹏陶瓷签订的工伤赔偿协议,并要求东鹏陶瓷依法一次性 ...
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委 托 人】陈*(申请人)【审理程序】仲裁、法院一审【代理结果】成功为当事人争取到工伤赔偿15万余元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】朱丽珍律师 阶段经历了仲裁、一审,在确定劳动关系后,立即申请工伤认定及劳动能力鉴定,并积极提起劳动仲裁。仲裁不予受理,继而我方提起一审,并将经营者列为被告,并且 ...
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。之后,在律师的指导下,李某所受伤害被某市人力资源和社会保障局认定为工伤,并于2012年11月30日被某市劳动能力鉴定委员会评为五级伤残。当兰律师 次接受李某委托,向法院申请强制履行,但法院以从未处理过先予支付裁决书为由不予受理,经再三协调,甚至某市劳动人事争议仲裁委员会有关领导多次亲赴法院沟通后方予 ...
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工伤索赔所需材料(2017最详版)[申请工伤所需材料]1、工伤认定申请表;2、身份证复印件;3、医院诊断证明或职业病诊断证明;4、工商企业登记档案资料5、用个单位与 时参考)6、结论书落款日期已超过15日的情况下,须交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件1份;如送达回证签收日期已超过15日的,不予受理。...
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[申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明 1份;如送达回证签收日期已超过15日的,不予受理。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址:佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十楼 ...
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仲裁,要求确认常某与车辆挂靠单位即被告安阳某物流有限公司存在事实劳动关系。劳动仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理;原告遂向法院提起诉讼,要求确认与车辆挂靠单位存在事实劳动关系,以便下一步认定工伤。 【审理】 本案经审理查明,原告的仲裁申请并未超过时效。 ...
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非法用工关系工伤如何赔偿 一则深圳劳动案例,2019年5月当事人邱某位于一家五金公司上班,从事铆工工作。在干活的时候不慎被工作机器挤伤了,最后造成 年11月20日,劳动仲裁委以主体不适格为由决定不予受理。该深圳劳动案中邱某起诉至当地人民法院,要求认定与被告顾某之间形成非法用工关系。 该深圳劳动案件 ...
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