执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙某是在工作时间内摔伤,均无异议。本案争议焦点包括:一是孙某摔伤地点是否属于其工作 之间存在关联关系,即职工受伤与其从事本职工作存在一定关联。孙某为完成开车接人的工作任务,必须从某商业中心八楼的A公司办公室下到一楼进入汽车驾驶室,该行为 ...
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执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案争议焦点包括:一是孙立兴摔伤地点是否属于其“ 使台阶地滑,而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由,主张孙立兴不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤,缺乏法律依据。综上,园区劳动局作出的不予认定孙立兴为 ...
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执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案争议焦点包括:一是孙立兴摔伤地点是否属于其“ 使台阶地滑,而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由,主张孙立兴不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤,缺乏法律依据。综上,园区劳动局作出的不予认定孙立兴为 ...
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资源和社会保障局提起行政诉讼, 【判决裁决】 由于李某事发当时是在利用业余时间从事与本职工作无关的私人业务,南海区人力资源和社会保障局所作出的不予认定 的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险 ...
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因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定,医疗护理等级鉴定等工作。年均接待劳动者咨询2万人次以上,年均办理工伤认定、劳动能力鉴定约8000件次。老 认定为工伤。老张是维修工,到业主家维修,可以看作是“在工作时间和工作场所内,履行工作职责”,也可以看作是“因工外出”,总之,“因工”这点不容置疑。 ...
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履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 不是负主要责任,则可以认定为工伤。虽然你不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,毕竟你是在去上班的途中,是因履行职务或者 ...
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期限为2014年7月17日起至2017年7月17日止,约定张xx正常工作时间工资按公司薪资制度执行,初始工资额为1310元/月。双方确认,xx公司有为 张xx主张其月工资为7000元,提交的2015年10月份码头搬运工总台账没有相关工作人员和员工的签名,也没有加盖公司印章,且张xx无法说明该证据的合法 ...
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因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定,医疗护理等级鉴定等工作。年均接待劳动者咨询2万人次以上,年均办理工伤认定、劳动能力鉴定约8000件次。 认定为工伤。老张是维修工,到业主家维修,可以看作是“在工作时间和工作场所内,履行工作职责”,也可以看作是“因工外出”,总之,“因工”这点不容置疑。 ...
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所吴丁亚律师提示裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四 执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙x是在工作时间内摔伤,均无异议。本案争议焦点包括:一是孙x摔伤地点是否属于其“工作 ...
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社局辩称,《工伤保险条例》规定的工伤认定的三个主要条件是“工作时间、工作场所、工作原因”,但李某意外死亡的状况都不符合这三个主要条件。李 判决生效后60日内,重新作出具体行政行为。 法条链接 我国工伤保险立法旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。《最高人民法院关于审理工伤 ...
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