缓刑一年徐某贪污公款15078元用于支付自己及家人的旅游费用获缓刑一年（2015）3号徐某贪污罪一审刑事判决书提交时间：2015-04-10 河北省三河市人民法院刑 17日付劳务费113万元。2010年12月28日诚信公司以虚发派遣工工资方式将113万元从公司账户转出。4、研究分院会议纪要、记账凭证、 ...
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天的产假，而本案中，该厂规定女职工产假只有45天，比法律规定少了一半时间，而且未有执行对多胞胎生育职工增加15天产假的规定。 根据《女职工劳动保护规定 在陈某产假期间只发给每月80元的生活费，显然违反了国家规定。 《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。而 ...
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天的产假，而本案中，该厂规定女职工产假只有45天，比法律规定少了一半时间，而且未有执行对多胞胎生育职工增加15天产假的规定。 根据《女职工劳动保护规定 在陈某产假期间只发给每月80元的生活费，显然违反了国家规定。 《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。而 ...
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合同中约定，从事生产线操作的员工实行计件工资制，每位员工按照自己实际工作量的多少领取工资。2014年下半年，公司接了一个急单，立刻组织员工晚上加班赶进度。虽然 提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资 ...
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合同中约定，从事生产线操作的员工实行计件工资制，每位员工按照自己实际工作量的多少领取工资。2014年下半年，公司接了一个急单，立刻组织员工晚上加班赶进度。虽然 提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资 ...
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的负责人谢淑良指派厂里会计开车将申请人送往南华大学附属第二医院进行紧急治疗并支付了部分医疗费用。申请人入院后被诊断为：急性重型颅脑损伤；弥漫性轴索损伤； 法律性质上就是一份法定必备条款不全的劳动合同，其中关于工作范围、工资结算方式、工资发放时间等内容的约定均体现的就是劳动合同内容。（2）实际履行过程中 ...
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直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司补缴工作期间的社会保险，并支付十一个月的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金。后经审理，劳动争议仲裁委员会基本采纳了 的证据，认为我方提供的证据以及证人可以证明党某的入职时间是2012年8月份。关于对方提供的工资单，法院完全采纳了本律师的质证意见。判决如下： ...
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某公司任职市场经理，劳动合同期限为3年，到期日2014年2月，offer上约定工资3000元，实发月工资9000元。2011年9月，陈某由于工作表现出色，被 的，由用人单位负举证责任。”劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存 ...
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刘某补签了劳动合同，合同签订时间标注为2012年1月5日也是刘某同意的。因此，不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资，故公司向法院起诉，要求不 一个月后至签订劳动合同期间2012年2月5日至2012年12月2日的双倍工资。京创法律顾问律师评析劳动合同是劳动者维护劳动权益和预防纠纷的有利武器。1995年1 ...
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之前的伤残津贴差额34.9万元，一次性伤残补助金差额3.4万元，以及停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元。国家给的按月伤残 多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托 ...
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