书面授权委托书，工伤认定机构直接将举证通知送达给工地负责人转送工伤职工单位，程序是否合法?答：目前工伤认定程序中的送达方式法律并无明文规定，工伤认定机构作为 。随后，在执行局进行了听证。(一)问题：1、我领取劳动能力鉴定结论是否属于侵权(单位认为并未委托我，所以我代单位的领取属于侵权)?2、采用公告 ...
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具有不可替代的重要作用。但是规章制度是把双刃剑，要依法制定，严格执行。只有合法有效并且可以严格执行的企业规章制度，才能有力支撑企业业务发展，有效防范企业劳动 有很多程序上的限制，但企业仍然享有比较大的自主权。所以在衡量规章制度是否合法有效时，司法机关往往会综合考虑企业用人自主权与保障职工权利的平衡点， ...
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的关系。首先让我们来分析一下熊某和赵某某之间的婚姻是否成立及合法有效。判断一个婚姻是否合法有效首先需要看它是否具备成立要件，其次要看它的要件是否有效 还是实质上都不符合婚姻的成立要件，故他们之间的婚姻关系并没有成立，更谈不上合法有效。至于婚姻登记机关发给的结婚证的处理问题。1994年2月1日颁布实施的 ...
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说，不符合结婚条件的婚姻是当然无效的。但就法律实务而言，如登记机关通过合法形式许可了一个不符合结婚条件的无效婚姻，司法机关不宜主动审查。当发生有关婚姻效力 ，未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。从此，婚姻是否成立、有效还是无效，均应以是否登记、登记是否合法有效决定。而未经撤销程序，迳行宣告登记行为的 ...
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公司在市场交易中的行为严重违反了诚实信用原则和商业道德，不仅损害了其他经营者的合法权益，也扰乱了正常的社会经济秩序，请求撤销一审判决，支持亚细亚公司的请求。 二审 的前提的观点，是不能成立的。 第三，被告康奇公司在主观上是否存在侵害原告合法权益的过错?主观过错的评断，与客观行为紧密联系。从本案看，康奇 ...
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依靠计算机程序进行筛选，但这种筛选不可能万无一失，而且其对于某些内容也无法直接判断是否存在侵权行为，因此法律又要求电子公告服务提供者必须履行消极审查的义务，即受 经营的网站具有法定管理的义务，包括对网民在网站中发布的信息是否合法、是否侵犯他人的合法权益等进行审查。被告网站上的黑心中介、无良业务员等文字 ...
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情况和正当理由的证据材料。二审法院从切实保护劳动者合法权益的立法目的出发，对南汇劳动局在未经审查劳动者是否存在正当理由的前提下，即以申请超过法定时效而 不清、长期卧床等)，也没有规定可以延长申请期限，不利于充分保护劳动者的合法权益。目前有些用人单位为了谋求用工成本低廉化，往往不为劳动者缴纳社会保险金， ...
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的判决方式 本案法院采用驳回诉讼请求的判决方式，理由主要是：如果法院审查认为裁决合法，因而作出维持该房屋拆迁裁决的判决，首先，该判决与协议变更原房屋拆迁裁决 任务是对具体行政行为的合法性进行审查。《行政诉讼法》第5条对具体行政行为是否合法进行审查的规定，确立了法院的角色定位是审查者的角色，审查的对象是 ...
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本案是否构成重婚罪，关键是看李亮后一个行为，即与郝某登记结婚的行为是否侵犯他人合法婚姻。笔者同意第二种观点，主要理由如下： 一、李亮的行为不构成 最高人民法院《关于〈婚姻登记管理条例〉施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》作出明确答复：新的《婚姻登记管理条例》（1994年 ...
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的关系。首先让我们来分析一下熊某和赵某某之间的婚姻是否成立及合法有效。判断一个婚姻是否合法有效首先需要看它是否具备成立要件，其次要看它的要件是否有效 还是实质上都不符合婚姻的成立要件，故他们之间的婚姻关系并没有成立，更谈不上合法有效。至于婚姻登记机关发给的结婚证的处理问题。1994年2月1日颁布实施的 ...
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