的纠纷; (三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 1.2《最高人民法院关于审理 保障部门可以责令建设单位（业主）先行垫付劳动者工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。分包建设工程的承包人拖欠或者克扣劳动者工资的，分包 ...
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： 第一、根据《保险法》第39规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。即使指定受益人为单位，这种行为 参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以原告 ...
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： 第一、根据《保险法》第39规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。即使指定受益人为单位，这种行为 参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以原告 ...
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到庭参加仲裁庭审，也未 委托代理人参加仲裁庭审，视为无正当理由拒不到庭； 3、申请人的工伤补助标准，应该按照《工伤保险条例》第三十七条， 《湖南省实施 、鉴定费，没有发票，不予支持； 10、工伤保险经办部门在实际操作中，工伤保险的拨付只与用人单位 发生关系，不与劳动者发生关系，以上费用由被申请人支付给 ...
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劳动关系；5、XX新乡分公司向新乡市仲裁委提供的孙XX工资表一份，证明原告发生工伤事故之前的月均工资为2547.05元，作为计算各项赔偿的依据；6、 。关于双倍工资问题：因原告孙XX在申请仲裁时未提出该项请求，故本院对此请求不予处理。关于一次性伤残就业补助金问题：根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险 ...
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保险条例》对此明确规定。现实中，存在着未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的情况，该情况下工伤保险基金不支付工伤待遇，而规定由用人单位承担工伤 按月领取伤残津贴享受工伤待遇，也可以要求一次性领取工伤待遇。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险，或者工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的， ...
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与西环路交叉口西60米处时（龙昊公司附近），原告被案外人骑车撞伤，发生交通事故。随即原告被送往汝阳县人民医院住院救治，经诊断为右侧硬膜下血肿清除 裁决书，部分赔偿项目及数额的计算有误，应予纠正。被告新埠公司作为原告的用人单位，应当按规定参加工伤保险而却未实际参加工伤保险，对原告依法应享有的工伤保险待遇 ...
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，宋留保所在单位获嘉县供电有限责任公司，即本案第三人已经为宋留保参加了工伤及医疗保险，依据《工伤保险条例》第三十九条规定宋留保的工伤保险待遇应由 留保的工伤保险待遇；被告辩称宋留保所在单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，依据《工伤保险条例》第十七条规定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用 ...
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条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ；原告虽同意支付被告伤残补助金10800元、停工留薪期工资4800元、一次性工伤医疗补助金18000元(原告自愿按该标准支付)、一次性伤残就业补助金27000元(原告自愿按 ...
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所能享受到的相关社保待遇。劳动者应当了解相关的法律规定及权利救济措施，发生争议后能够更好的维护自己的权益。风险级别：☆☆☆☆规避措施： 办理项目 重点注意 参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《北京市 ...
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